新干县教育网（2015年江西吉安市新干县教师招聘面试内容）

本文目录

• 2015年江西吉安市新干县教师招聘面试内容
• 2022江西省吉安市新干县事业单位选调公告【25人】
• 2022年江西省新干教育局教师国编考试会限制什么年龄段
• 南昌市青云谱区疫情等级请问南昌青云谱区疫情等级
• 2014吉安新干县的事业单位成绩什么时候公布
• 新干县小学生不会拼音被罚站，老师质问家长怎么辅导的，学校是如何回应的
• 2022年新干县高考成绩
• 新干县朝阳中学有高中吗现在

2015年江西吉安市新干县教师招聘面试内容

您好，中公教育为您服务。

    有关新干县教师招聘面试内容如下：

***隐藏网址***

    江西中公教育提供：  

   （1）面试时间：2015年7月28日（初定上午8:00开始备课，幼儿园教师8:20开始面试，其他教师均为8:30开始面试），时间1天。

   （2）面试地点：新干县金川小学（新干县教育体育局隔壁）。

参加面试考生必须持加盖了新干县教育体育局人事股印章的笔试《准考证》及《身份证》于当日上午7:20前到新干县金川小学指定候考室集中，候考室联络员分组别点名并收缴考生所有通讯工具，迟到者取消面试资格。

与此同时，考点监察组人员负责收缴候考室、备课室、面试室、候分室所有工作人员的所有通讯工具；面试室监察员负责收缴本面试室评委的所有通讯工具。

    2、面试形式及内容

   （1）面试形式：说课，满分100分，时间12分钟。其中幼儿园教师面试形式为说课 （分值50分，时间6分钟）和才艺展示（分值50分，时间6分钟）。才艺展示内容为自弹自唱（分值25分，时间3分钟，不能有伴奏带）和舞蹈（分值25分，时间3分钟）。面试室只准备钢琴，其他才艺展示所需道具、设备考生自备。说课均要求不使用多媒体设备。

   （2）面试内容：高中语文、高中英语均为人民教育出版社出版的必修4教材教学内容；高中物理、高中生物均为人民教育出版社出版的必修2教材教学内容；初中语文为人民教育出版社出版的八年级下册教材教学内容；初中数学为北京师范大学出版社出版的八年级下册教材教学内容；初中历史为中华书局出版社出版的八年级下册教材教学内容；初中物理为人民教育出版社出版的八年级下册教材教学内容；初中化学为人民教育出版社出版的九年级下册教材教学内容；小学语文、小学数学均为人民教育出版社出版的五年级下册教材教学内容；小学英语为人民教育出版社（PEP）出版的五年级下册教材教学内容；幼儿园为华东师范大学出版社出版的中班下册教材教学内容。

    说课课题由考点监察人员在各学科第一位考生说课准备前抽签确定。报考同一层次同一学科的考生说课课题相同。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2022江西省吉安市新干县事业单位选调公告【25人】

　　一、选调原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、公正、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试和考察相结合的原则。

　　二、选调范围

　　1.选调对象：为我县乡镇在编在岗的全额拨款事业单位工作人员(教育系统和卫生系统除外)，在乡镇工作需满5年，年龄在50周岁及以下;2006年1月1日以后进入事业单位的，应经过组织人事部门统一组织考试录用或政策性安置的人员。

　　2.年龄计算办法：50周岁及以下指1971年8月31日(含)以后出生。

　　三、选调单位、人数与岗位条件

　　选调人数25人，具体选调单位和岗位条件见附件1。

　　四、选调人员必须具备的基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.近两年年度考核均为合格及以上等次;

　　4.具备选调职位要求所需资格条件;

　　5.符合任职回避规定;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　7.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的;

　　(2)处于党纪处分、政纪处分、组织处分所规定的影响期内的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)被开除中国共产党党籍的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚在任职、聘用试用期的;

　　(7)法律、法规及政策规定的其他情形。

　　五、选调程序和方法

　　选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考察、公示和调动等程序进行。

　　(一)发布公告

　　选调公告由县人力资源和社会保障局在新干县政府网、新干微就业公众号等相关媒体发布。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行，按照选调岗位报名，每人限报一个职位。

　　2.报名时间：2022年9月7日至2022年9月8日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.报名地点：新干县就业创业服务中心就业股(县人社局大楼二楼)，联系电话:15727612773。

　　4.报名所需材料：

　　(1)填写好《新干县事业单位公开选调工作人员报名登记表》(附件2);且必须在附件2“本人：所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的，如有虚假信息和作假行为，本人愿意放弃录取资格并承担由此而产生的一切后果。若被选调，服从新干县相关政策规定，本人无意见”一栏中亲笔签名;

　　(2)身份证、户口本、学历、学位证原件及复印件各1份。近期同底免冠1寸彩色照片3张;

　　(3)近两年年度考核等次证明材料;

　　(4)工作单位、主管部门同意报考证明;

　　(5)其它需要提供的材料。

　　(三)资格审查

　　由县选调工作人员领导小组按照条件对报考人选进行资格审查，审查合格者方可参加笔试。资格审查在报名时进行，主要审核报考人员是否符合拟报考职位的资格条件。资格审查工作贯穿选调工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符的，取消其选调资格。

　　(四)领取准考证。领取准考证时间2022年9月9日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　(五)做好疫情防控措施。严格执行我县疫情防控要求，做好疫情防控工作，确保选调工作安全有序进行。

　　考生报名、资格审查或考试时，必须佩戴口罩排队接受入口处的健康检测，出示“健康码、行程卡”、测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生须主动告知并提供前10天生活轨迹和48小时内核酸检测阴性结果报告)。佩戴了口罩、体温正常、“健康码”显示为绿码的，方可参加资格审查或考试(健康码为红码者，禁止进入，并立即送往集中隔离医学观察点)。排队等候时，要求每位考生保持间隔为1米以上的安全距离。考生报名、资格审查、考试时考生应全程佩戴口罩。

　　(六)考试

　　本次选调考试为笔试，总分100分。

　　1.笔试内容：公共基础知识;

　　2.笔试时间：2022年9月12日上午9：00-11：00;

　　3.笔试地点：详见准考证。考生届时凭准考证、有效身份证进入考场，不得携带与考试相关违规设备等。

　　需要加试的职位，由相关单位自行组织，具体时间和形式以相关单位通知为准。

　　(七)确定入闱考察对象

　　根据考生笔试成绩(有加试的职位，根据考生的笔试和加试成绩之和)，按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察对象(如笔试成绩相同，以第一学历高者入闱考察;如第一学历相同，则按工龄长优先入闱考察)。

　　当所报考岗位出现笔试人数小于或等于计划招聘人数，入闱考察对象按以下处理：

　　(1)当岗位实际笔试人数只有1人时，该考生笔试成绩必须达到所有考生笔试成绩平均分，方可入闱考察。

　　(2)当岗位实际笔试人数大于1人且小于或等于招聘人数时，其笔试成绩排名该岗位末位的考生必须达到所有考生笔试成绩平均分，方可入闱考察。

　　当考生自动放弃考察或考察不合格而出现的空缺岗位，从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补(如笔试成绩相同，以第一学历高者入闱考察;如第一学历相同，则按工龄长优先入闱考察)，递补考生笔试成绩必须达到所有考生笔试成绩平均分。

　　(八)考察

　　考察由县公开选调工作领导小组组织实施，主要考察选调人员进入事业单位方式、年度考核情况、思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等情况。

　　本次考察实行差额考察，差额比率为2：1，被考察对象在用人单位试用期一年，试用期满经用人单位考核合格后继续聘用;试用期满经用人单位考核不合格，则退回原工作单位工作，用人单位聘用另一名差额考察对象。

　　(九)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在新干县政府网、新干微就业公众号公示5个工作日。

　　(十)办理调动手续

　　确定拟聘用人员名单上报县政府审批后，按相关程序办理编制、工资等调入手续并与用人单位签订聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　严格按照有关规定和程序开展公开选调工作，坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照选调职位资格条件诚信报考，选调过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的，立即取消其参与选调资格。对违反公开选调纪律的工作人员及报考人员，将按照有关规定严肃处理。

　　本次选调有关事宜由新干县人力资源和社会保障局负责解释。

　　1.2022年新干县事业单位公开选调工作人员岗位表

　　2.2022年新干县事业单位公开选调工作人员报名登记表
　　
　　原文标题：2022年新干县事业单位公开选调工作人员公告

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2022年江西省新干教育局教师国编考试会限制什么年龄段

您好，江西教师招聘考试公告中没有对年龄的限制，但是具体的岗位会有年龄要求，目前2022年江西省的教师招聘公告暂未 发布，根据2021年的岗位表，新干县的教师招聘年龄要求在30周岁以下，基本上不会变动可以参考。

南昌市青云谱区疫情等级请问南昌青云谱区疫情等级

江西省新型冠状病毒肺炎疫情县（市、区）风险等级评估情况：
一、风险等级下降的县（市、区)
由中风险下降为低风险的1个：玉山县。
二、风险等级持平的县（市、区）99个（见一览表）。
江西省新型冠状病毒肺炎疫情县（市、区）风险等级一览表
等 级
县（市、区）
高风险（4个）
渝水区、丰城市、鄱阳县、青山湖区（含高新区）
中风险（21个）
临川区、进贤县、南昌县（含小蓝经开区）、浔阳区、章贡区、西湖区、铜鼓县、分宜县、金溪县、濂溪区、贵溪市、湖口县、青云谱区、修水县、广丰区、信州区、东湖区、安源区、永修县、袁州区、新建区（含经开区和红谷滩区）
低风险（75个）
湘东区、彭泽县、芦溪县、莲花县、于都县、奉新县、东乡区、黎川县、广信区、珠山区、兴国县、遂川县、宜丰县、柴桑区、武宁县、安远县、新干县、樟树市、铅山县、昌江区、万载县、弋阳县、乐平市、瑞昌市、余江区、南康区、崇义县、全南县、宁都县、会昌县、石城县、吉安县、永丰县、泰和县、万安县、永新县、上高县、高安市、南城县、余干县、万年县、安义县、德安县、乐安县、庐山市、龙南县、上栗县、都昌县、月湖区、赣县区、峡江县、南丰县、婺源县、德兴市、玉山县、崇仁县、吉水县、大余县、共青城市、湾里区、浮梁县、信丰县、上犹县、定南县、寻乌县、瑞金市、吉州区、青原区、安福县、井冈山市、靖安县、宜黄县、资溪县、广昌县、横峰县
备注：新区、开发区、风景名胜区等单位的病例数包含在所在地县（市、区）。
西湖区新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控指挥部令
第018号
关于对朝阳洲街道朝阳小区30栋1单元
解除疫区封闭管理的通告
自朝阳洲街道朝阳小区30栋1单元全面实行疫区封闭管理以来，通过对该楼栋单元严格落实健康教育、人员排查、环境消杀、疫情监测、流行病学调查等各项疫情防控措施，经过14天医学隔离观察期，该楼栋单元未再出现新发病例，符合解除疫区封闭管理条件。经研究同意，自2020年2月22日凌晨零时起解除对朝阳洲街道朝阳小区30栋1单元的疫区封闭管理。
南昌市西湖区新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控指挥部
2020年2月21日
南昌高新区加强新型冠状病毒肺炎
疫情期间企业用工服务若干措施
为支持企业有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，做好复工复产后企业用工服务工作，特制定如下措施：
一、适用范围。本措施适用于注册、纳税和统计关系在南昌高新区的规模以上工业企业和高新技术企业及其员工。
二、给予企业包车补助。鼓励企业统一组织市外员工包车返岗，包车费用由管委会全额补助。对重点企业、重点地区的返岗员工，由管委会组织安排专车、铁路专列、专门车厢负责点对点接送，费用由管委会承担。
三、给予员工交通补贴。对自行到岗的返岗员工和新招员工（含劳务派遣员工及小时工），按省内200元/人、省外500元/人标准给予交通补贴。已享受包车补助或专车接送的不重复享受。
四、给予企业招聘（实习）补助。鼓励企业通过自招、内部推荐、人力资源机构输送、校企合作等多种渠道招聘新员工。与企业签订一年以上劳动合同并稳定就业3个月的，或签订实习协议并在企业实习3个月以上的，给予企业2000元/人的招聘（实习）补助。每家企业(含子公司及相关联企业)补助额最高不超过500万元。
五、对介绍20人以上（含20人）劳动力来区企业就业（或实习）的相关主体（包括企业、学校、村、社区及其他各类组织及个人），稳定就业（实习）满一个月后，给予500元/人的一次性奖励。
六、给予来区求职人员食宿补助。对市外来区求职，并与企业签订一年以上劳动合同的求职人员，凭在昌食宿费用有关票据予以补助，补助不超过3天，每天最高不超过140元。
七、免费为企业发布招聘信息。优化线上招聘服务，在南昌人才招聘网、南昌高新人才网及区微信公众号为企业免费发布招聘信息和个人求职等信息。
八、鼓励劳动者就地就业。以镇（处）及村（社区）为单元摸排返乡人员的就业需求，精准对接。引导暂时难以外出且有就业意愿的人员到区内企业就业。
九、组织跨区域劳务协作。在符合疫情防控的前提下，协助重点企业在人力资源丰富的地区定向跨区域开展劳务协作，集中批量点对点组织输送。
十、成立企业复工复产用工服务专班。安排专人对接，及时收集企业在复工复产用工过程中存在的困难和问题，一企一策予以支持。
本措施自印发之日起施行，至省重大突发公共卫生事件一级响应解除终止。中央、省、市出台相关支持政策，南昌高新区遵照执行，但同一事项不重复享受。
南昌高新区新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控应急指挥部
2020年2月21日
关于公布湖北等重点疫区返县（区）车辆集中停放点的公告
来源：江西省卫健委、掌上西湖、南昌县发布

2014吉安新干县的事业单位成绩什么时候公布

您好，中公教育为您服务。

　　2014吉安新干县的事业单位成绩您可以登入中公江西事业单位考试网提供的：2014年新干县事业单位招聘面试名单公示

　　按照2014年5月16日发布的《新干县2014年事业单位公开招聘工作人员公告》，经6月1日笔试考试和进一步资格审查，现对各招聘职位入闱面试人员予以公示，公示时间6月6日——6月13日。本公示接受社会监督。

　　面试时间：6月14日(星期六)上午8时开始。
面试地点：见文章。
考生上午7：30到达考点，进入候考室抽签确定面试顺序。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

新干县小学生不会拼音被罚站，老师质问家长怎么辅导的，学校是如何回应的

新干县小学内，一女老师在课堂上拿着手机，拍下全班同学的画面，并表示学生们连整体认读音节都不会，父母是怎么辅导的，自己教不下去了。该老师把这个视频发到网上后，瞬间引起网络上的轩然大波，也被各大媒体报道，网友们也议论纷纷，指责这名老师没有师德，也很无能，观念不正确。事情闹得愈演愈烈，教育局回应这名女老师是代课老师，目前已经商量如何解决这个问题。目前，学校并没有公开明确回应，还是和教育局协调处理中。

尽管学校没有明确的回应，但是我们也可以猜测出这位代课老师一定是不能够继续代课了，可能被停止检讨，甚至是开除。不管是哪种处理，我觉得都是应该的，都是这名女老师活该，因为她没有师德，而且观念不正确，继续留在学校任教，只会害了学生。

这位老师之所以敢拍下全班学生的视频，然后还质问家长并且发到网络上，这就说明她观念不正确，已经认为家长也应该像老师一样辅导孩子写作业，而且把很多本应该是老师的指责推荐到父母的身上，所以她才会理直气壮地质问家长，批评家长失责。

网友们的愤怒也是正常的，因为很多网友表示自己小时候作业量并没有那么多，而且基本上都是老师在教，家长很忙，没有空辅导自己写作业。而现在孩子的作业非常多，自己作为父母要工作一天，回到家不能休息，还要帮孩子辅导那么多、那么难的作业。而且万一辅导不好，还要被老师责怪，并且还要听从老师的吩咐，要把辅导照片和视频发到家长群里，让老师检查才行。因此，很多家长都抱怨现在的老师没有师德，而且严重失职。正是因为老师错误的观念，才会让现在的家长对于孩子的学习感到疲惫和痛苦。因此，这些家长们在网上看到这位老师质问家长的视频，瞬间就暴怒了，积压已久的情绪终于被发泄出来，于是纷纷批评这位老师。

2022年新干县高考成绩

540分。根据新干县教育局颁发的相关公告：2022年新干县共计有4560余名学生参加了高考，平均分数是在540分，最高分数是在700（该校最高分）分，最低分数是在320分。

新干县朝阳中学有高中吗现在

有。根据查询新干县教育网信息显示，新干县朝阳中学有高中，新干朝阳中学是一所具有现代化气息的省级特色普通高中，是当地知名的普通校、公办校普通高中。