2018国考面试漫画题（2018国家公务员面试国税系统面试是怎样的有考情分析吗）

本文目录

• 2018国家公务员面试国税系统面试是怎样的有考情分析吗
• 国考税务局面试形式是怎样的
• 2018年国考面试的题目侧重点（2）还有什么内容
• 国税局面试考什么
• 国考面试考请分析有吗，国税的面试情况有知道的么
• 2018国考国税局面试题型都是什么样的题量是多少
• 2018国考的面试形式有哪些

2018国家公务员面试国税系统面试是怎样的有考情分析吗

2018国家公务员面试国税系统面试形式为结构化面试。考查形式为听题，漫画题目或者材料会单独放置题本，面试时长大约20分钟。
(一)总体分析
1.考查要素较多。在近三年国税面试真题中所有常见的测评要素都有涉及。
2.考查重点突出。重点考查综合分析能力、计划组织能力、统筹协调能力、沟通能力和心理调适能力。
3.有专业背景。部分国税面试题涉及到税务专业知识。
(二)命题特色
1.漫画题
(1)近三年国考中，每年会出现2-3道漫画题。
(2)提问有一定难度，一般要求考生先就漫画拟定1-2个贴切的标题，然后就其中一个标题结合社会现象进行阐述。
(3)漫画题目重点考查综合分析能力,同时也考查联想与分析能力。
2.情境沟通题
(1)从考查类型看，主要考查安抚劝说类和沟通协调类，往年主要考查安抚劝说类，2017年出现2道沟通协调类，2道安抚劝说类。
(2)从设置情境看，包含工作情境和生活情境，重点考查与工作实务相关的情境。工作情境往往会设置特定身份，如市场管理人员、同事、朋友、新人等，要求通过沟通解决问题。
(3)从设问方式看，较为常规，通常为如何劝导、如何沟通，请进行现场模拟。
3.心理调适能力
(1)从考查形式看，通常同人际交往的意识与技巧、情境沟通结合考查。
(2)从考查内容看，主要为对领导的负面评价无法正视，对工作状态不满，因工作忙碌而焦虑，对工作条件不满，对群众投诉无法正视等。
(3)从考查情境看，通常设置在工作情景当中，且出现表示心态的关键词，如委屈、苦恼、情绪低落、抱怨、不适应等。
(4)从设问方式看，较为灵活。2017年考查中为“你会如何进行劝导?请进行现场模拟”，除此以外，往年也考查过“你会怎么办”、“会怎么帮助他”。
4.统筹协调能力
(1)近三年共考过6道统筹安排能力题目，其中2017年考查3道，2016年2道，2015年1道，整体呈上升趋势。
(2)从考查内容看，主要考查在题目限定的条件下，如何统筹安排手头事项。如时间冲突时事项如何进行安排，资金有限时待办事项如何进行分配等。
(3)从设问方式上看，通常直接询问“你会如何安排”，也出现过“你如会何排序”、“你将怎么处理”，“你会如何向领导提出资金使用的建议”等。
5.税务专业知识
(1)体现在多种题目类型中。社会现象题目、计划组织题目、人际题目、应变题目较常见。
(2)往往以国税工作人员角色、国税办公服务大厅为背景依托，考查国税基本税收知识。

国考税务局面试形式是怎样的

一、面试形式
2017年之前采用普通结构化形式；2018年开始改用结构化小组。2020年由于受到疫情的影响，延期后面试的北京、吉林税务局、国家税务总局面试采取了结构化的面试形式。
二、面试题量
每天一套题，2018年以前每套题为4道题，2018年每套题为3道题。
三、面试时间
备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟；回应时间4分钟，每人回应2分钟。超时直接打断。简单来说，每次每人发言不超过2分钟
四、面试方式
看题，备考室和考场都提供题本。
五、面试地点
报考国家税务总局的，在北京面试；报考国家税务总局系各省税务局的，在各报考地面试。
六、其他特殊情况
1、题目会涉及到较专业的税务知识，题目工作相关性强，命题具有较强专业性。
2、会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性。
3、不同地区的国税分别命制题目，各地区具有自主性。
七、主要测评要素和能力
从近三年的考试来看，着重考察综合分析能力，计划组织、统筹协调能力，人际交往和言语表达能力。且漫画题几乎为必考题目，需要着重备考。
八、公布成绩时间
部分地区面试后当场出分，部分地区面试当天晚上通过电话、短信等方式通知分数。考生也可面试结束后到考录专题网站查询面试成绩。
以上就是关于国考税务局面试形式是怎样的的相关内容。

2018年国考面试的题目侧重点（2）还有什么内容

国考面试考情知：
国家公务员面试形式大致分为无领导小组讨论、结构化。但各部委面试具体形式、题型及考核侧重点略有差异，考生需根据报考单位近年面试考情进行针对性备考。
2. 比如：
1）国考国税局面试以结构化为主，题型有一般结构化面试问题、微材料题、漫画题。每天一套题，每套4道题目。
2）中.央.党.政.机.关大多数部门面试形式结构化和无领导均有涉及，以结构化为主。
3. 2018年度国家公务员面试公告及面试名单或于2018年1月中下旬陆续公布。

国税局面试考什么

地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。面试的难易度是看你是否准备充足，准备好了每年的面试形式还是比较稳定的。下面是总结的税务局的面试概括，可以看一下。
（一）面试概况
地方税务局系统面试主要采用结构化、结构化小组两种面试形式。2018年地方税务系统采用结构化小组面试形式。2018年以前，除海南外的其他省份税务系统，采用的均为结构化面试形式。海南省在2016年和2017年已经开始采用结构化小组面试形式。
备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2分钟；回应时间4分钟；每人回应2分钟。
考场情况
一般为7名考官，另有计时员和监督员各1-2名；
结构化面试一般采用听题，漫画、微材料为看题，大部分考场有草稿纸和笔；
结构化小组采用看题形式，备考室和考场都提供题本、笔、纸。
考试成绩
一般为当场20-40分钟左右签字确认成绩，当日晚上（内蒙）或次日之后，网站查询体检名单，2018年山东也出现了电话通知分数的情况。
（二）题型分析
近年来，税务局面试题目涉及知识面越来越广泛，出题形式越来越灵活，出现了多项选择题、漫画题、开放式问题、统筹安排型题目等，且突出对考生答题内容针对性的考查，反套路倾向十分突出，难度逐年增大。
税务局关面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力，联想与分析能力，计划组织协调能力，统筹安排能力，心理调试能力，沟通能力，服务意识与技巧等。
1.综合分析能力
命题内容上，主要考查时政类问题，以社会现象类问题为主，其次是政策理解类问题，命题点集中在政治、文化、经济领域。
命题形式上，在2018年以前以观点类为主，2015年—2017年，11道综合分析题目中，有8道为观点类问题，2018年考查的4道题目中，2道多项选择，2道开放式问题。
2.联想与分析能力（漫画类）
每年必考，考查比例逐年上升，2018年的6套题目中，有4套涉及漫画题。
命题内容上，漫画的选材多为哲理类漫画，且根据漫画能进行思维的发散，角度较多。
设问方式上，均要求拟定至少两个标题，选其中一个联系社会现象进行阐述。
3.计划组织协调能力
命题内容上，测查较为全面，涉及多种类型，如宣传、培训、活动策划等，考查时，税务工作情境和一般工作情境均有涉及。
设问方式上，问法灵活，在问法上要求拟2-3个主题，选择其一具体开展，且对于活动主题有特别要求，如有创意、有成效、活泼有趣、有趣味性等。
4.统筹安排能力
考查比重上，近三年，统筹安排能力的考查逐年上升，2015-2017年共考查3道题目，2018年考查3道题目。
命题内容上，主要结合工作和生活情境考查在限定的条件下，统筹协调处理好当前所有事项，一般会涉及公私冲突，时间冲突，物资人力短缺等。
设问方式上，比较常规，一般设问“你会如何安排”，“你将怎么处理”等。
5.沟通能力
从命题内容看，题干情境的设置，主要包括生活和工作两种情境，需要沟通解决的问题，往往会在给出假定身份的情况下，围绕工作实务进行设定，沟通对象主要包括朋友，同事（新同事，老同事，领导），以及其他常见角色，如市场管理人员。另外，2017年考查一道围绕生活情境展开，身份为装修的主人，协调解决因装修扰民导致装修停滞的问题。
从设问方式看，主要考查一般沟通类和情境模拟类，一般沟通类通常设问“怎么办”，情境模拟类通常设问“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。在两种题型中，情境模拟的比重较大，尤其是2018年，考查的4道沟通能力题目均为情境模拟类问题。
6.心理调适能力
一般不单独进行考查，主要通过沟通能力问题进行考查。
从命题内容上看，题目主要结合新录用公务员常见的心态问题进行考查。
从设问方式上，一般为“怎么办”，“如何劝导/沟通，请进行现场模拟”。
7.服务意识与技巧
从命题内容看，主要结合工作情境，考查公职人员服务的态度、效率、方式等，2018年之前有一定的专业性，会涉及到税务情境和知识，2018年考查的1道题目选取“银行推广闪付卡，效果不好，让你解决”，没有专业性。
从设问方式看，灵活多变，出现过两问的情况。例如“你认为此单位在以前的工作中存在哪些问题，并就其中一个方案谈如何细化落实”“请提至少两个有创意的想法，并说明理由”。

国考面试考请分析有吗，国税的面试情况有知道的么

税务系统专业能力考查特点分析

通过分析历年税务系统的面试真题，我们可以发现，税务系统对于专业能力的考查主要集中在对税务服务的理解、纳税服务工作方式的创新上。其考查的方式有如下几种：

第一、要求考生策划税务系统的某个活动，如建设税务宣传教育基地、送税法进社区活动等。

考生只有对这些活动的活动重点有所了解，才能在答题中凸显自己的专业能力，避免答非所问。

第二、要求考生分析税务系统日常工作中存在的不足，并提出建设性的解决方案。

第三、针对税务系统工作中出现的新问题、新挑战、税务系统应该如何创新工作思维，提升税务系统的服务能力是税务系统每一位工作人员必须思考的问题。

第四、服务民生是税务系统工作的落脚点。日常工作中，如何真正实现便民、为民是税务系统工作的核心问题，也是税务系统面试常考的问题，特别是办税大厅的各种突发情况，考生能否妥善处理几乎成为每年税务系统面试的必考题。

纳税服务工作内容

为纳税人提供优质、高效、便捷的服务，是税务部门的重要职责，也是时代发展的要求。根据税务系统的工作内容，纳税服务主要内容包括税法宣传、纳税咨询、办税服务、权益保护、信用管理和社会协助六个方面。其中，税法宣传、纳税咨询、办税服务、纳税满意度调查是税务系统面试中经常考查的内容。因此，这里对这四个方面进行重点阐述。

纳税服务流程：

一、纳税咨询：

在日常纳税咨询服务中，办税服务厅工作人员和税收管理人员应做好以下几方面的工作：

二、税法宣传内容

三、办税服务

四、纳税满意度调查

预祝广大考生备考顺利通关！

2018国考国税局面试题型都是什么样的题量是多少

面试题量与方式：

2017年国税面试的题量是4道，无专业试题，答题时间为20分钟（2014年的答题时间为25分钟）。采用听题和看题结合方式，有纸和笔，材料题和漫画题有题本，采用看题形式，其他题没有题本，考官读一道答一道，只记录总的答题时间，剩余5分钟会有时间提醒。

面试结束后通过网上公布和短信形式通知。2018年很可能会延续这种考查形式。

面试形式：

就近几年来看，均采用结构化面试形式。国考面试国税部门与其他部门面试时间不同，一般要晚一到两周。2017年统考时间比较集中，集中在2月28日至3月5日。2016年面试时间在3月1日至3月7日，2018年国税系统的面试时间很可能像往年一样与国考面试高峰期错峰进行。

常考题型概述：

国税国考面试主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧。求职动机与拟任职位匹配性单独考查比较少，但言语理解与表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位匹配性这些考查要素是贯穿于整个面试始终的。

纵观近几年国税系统考题，综合分析分值占了大头部分，约占50%，计划组织协调30%，应急应变和人际关系题型共占20%。 题型形式也有了新的变化，材料题、漫画题型几乎成了每年的必考题型。

扩展资料

为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

二、作答要求

（一）行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

（二）申论

用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

三、行政职业能力测验介绍

（一）测试内容

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。

判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

题型介绍

行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。

2018国考的面试形式有哪些

(1)听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
(2)看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
(3)“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。
由于在2012年的国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式在2012年的运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。
(4)“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。
此外，在2012年的外交部面试中，采用了演讲题先给出题目和草稿纸供考生准备，其余题目采取听题的模式。
2018国家公务员考试工作时间安排
2018国考准考证打印时间：2017年12月4日10:00至10日
2018国考公共科目笔试的时间：2017年12月10日
具体安排为：
12月10日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验
12月10日下午 14:00-17:00 申论
8个非通用语职位外语水平考试的时间为：
2017年12月9日下午 14:00-16:00
银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为：
2017年12月9日下午 14:00-16:00