广东公务员面试真题及答案（2020广东公务员面试有模板吗）

本文目录

• 2020广东公务员面试有模板吗
• 求广东省2012县级以上公务员考试的面试真题，6月26号上午的面试真题
• 广东公务员面试真题及解析
• 2018广东省公务员面试试题及解析 6.12
• 2018广东公务员面试人际关系题目如何体现针对性

2020广东公务员面试有模板吗

2020广东公务员面试有模板参考的：

【面试模拟题】

1.从以上8项素质脱贫的措施中选出你认为效果最好的3项，并说明理由。

2.小组成员讨论后，再补充一项素质脱贫的措施。

【要求】

1.请考生阅读材料并准备发言提纲，时间为10分钟。

2.请考生对问题1进行个人陈述，时间为每人3分钟。

3.请考生对问题2进行自由讨论，形成一致意见后考试结束。个人陈述与自由讨论时间一共50分钟。

【参考答案】

【第一问】

本题是无领导小组讨论面试多项选择类问题中的排序题，考查考生的综合分析能力。重点考查考生在分析问题时，能否抓住问题的本质，在选择、排序时，思路是否清晰，能否做出合情合理的选择。

第一阶段是考生准备发言阶段，考生在这一阶段应尽快确立自己的观点，并将观点整理成条理清晰的发言提纲，尽量让自己的发言更具说服力，这样才能在自由讨论阶段发挥优势。

当然，由于此类问题的开放性，考生也可以有不同的选择，不同的标准会得出截然不同的结论，考生的发言论据充分，不背离主流价值观，言之成理即可。

对考生来说，争做首位发言者，可以为自由讨论阶段打下基础，让考生在整个讨论中把握主动权。如果未能成为首位发言者，考生可以在其他人发言的过程中认真记录，积极争取发言机会，在发表自己的观点后，对其他考生的观点进行总结或补充。与此同时，考生也可以选择扮演组织者的角色，如把握时间节点、在讨论偏题时及时提醒小组成员回归主题等，尽量在其他方面为自己的表现加分。

【第二问】

本题要求小组成员讨论后，再补充一项素质脱贫的措施。在讨论阶段，考生应注意自己的风度和谈吐，要表现出自己淡定冷静的一面，切忌与其他考生发生争执。鉴于题中已有措施都是从困难群众的角度出发进行素质脱贫，所以考生补充措施时，可以从扶贫干部的角度出发提出观点。

扩展资料：

2020广东公务员面试流程：

无领导小组讨论面试区别于结构化等其他面试形式，有其既定的面试流程。了解流程才能驾轻就熟地发挥，考试不慌。在无领导小组讨论中，面试流程依次为提纲准备环节，个人陈述环节，自由讨论环节，总结陈词环节。下面中公教育专家为你介绍各个环节中的具体规则及相关注意事项。

第一，提纲准备环节。提纲准备环节即要求考生对作答问题进行思考、准备，准备时间为5至10分钟不等。准备期间一般会提供题本、草稿纸、笔等，考生可对问题进行充分思考。

第二，个人陈述环节。个人陈述环节即要求每一位考生对作答问题发表个人观点。发表顺序根据考试要求分为依次作答和无序作答两种，每人发言时间也在3至5分钟内不等。

第三，自由讨论环节。自由讨论环节即要求所有考生对作答问题进行讨论。讨论环节考官不进行参与，考生自由发言，最终整组考生达成一致意见。讨论时间一般以6人30分钟为基准，每增加1人参与讨论，时间增加5分钟。

第四，总结陈词环节。总结陈词环节即要求所有组员推选一名代表向考官总结陈述讨论结果，发言时间一般为5分钟。一般情况下，总结陈词结束后面试结束。

求广东省2012县级以上公务员考试的面试真题，6月26号上午的面试真题

2012年6月26日上午广东省考题
1.节能低碳，发改委提倡1公共里步行，3公里自行车，5公里公共汽车，如何得以保障。
【简析】定位不要局限于公车，公车只是答题的一个点，对象应该是全民。思路主要是组织活动型，重点在于如何宣传，采取什么有效的措施来保证，比如从政府工作人员、国有企业做起等，加强监督，树立典范。应该制定相关的规定，鼓励群众环保出行。
2. 政府征求民意，通过网络投票，要保证得到充分的反映，你如何组织开展。
【简析】组织活动型。重点在于宣传，监督，有效统计。
3. 社会上种种最美现象，如最美的妈妈、老师、司机都受到了人们追捧，你怎么看？
【肯定观点型2】要提升到社会道德层面，运用逆向思维法，从反面举例子，比如小悦悦事件等负面新闻。
4. 换了新的接送幼儿校车，要接幼儿的小巷狭窄，车进不了去，群众意见很大，你怎么处理？
【简析】主要思路还是先易后难，先说服，先想办法解决，实在不行再换车。采取应急突变型的思路和人际关系型相结合。
学校方面：车进不去，老师可以走到学生家门口领着上车，或家长送到路边等待。群众方面：交流，一切为孩子着想。询问他们有什么好的办法。
还可以采取分情况分析的方法，比如，如果这些接送的学生离出口确实很远的话，人数又较多，在保障安全的前提下，建议校方考虑采用型号较小的校车接送。

广东公务员面试真题及解析

对于顺利进入广东省公务员面试环节的考生们来说，接下来的面试总会让人心里多一些忐忑，毕竟经常听人说的最多的就是公务员面试不太好过。在此上岸鸭小编建议各位考生们可以提早准备，参考广东省历年来的面试真题，进行适当的情景模拟训练，避免进入考场后因为紧张而不知所措。下面小编就以一道真题为例进行分析：

真题： 现在有些政府部门利用抖音、快手等短视频app，结合流行的新事物对推出的政策方针进行解读宣传，对此，你怎么看？

解析：近几年来，现代人们的生活大部分都被抖音、快手等短视频App占据，某些政府也结合这些新兴事物对推出的政策方针进行解读宣传，并取得了不错的效果，对此，我是赞成的。

首先，地方政府不满足于传统的报纸、广播、电视等传统宣传方式，而是结合当代的流行方式，结合抖音、快手等短视频形式对国家政策方针进行宣传解读，这体现了政府执政理念的转变。

再者，政府结合抖音、快手等短视频形式对国家政策方针进行宣传解读体现了当地政府的互联网思维。政府部门能够利用 “互联网+政务” 形式进行政务服务。“互联网+政务” 形式是指政府结合互联网形式来解读、 宣传政策，公布国家相关信息。 而抖音、快手等正是当今时代互联网高速发展下的最新产物。当地政府这种与时俱进的工作方式，往往能取得不错的工作效果。

最后，政府结合抖音、快手等短视频形式对国家政策方针进行宣传解读，将原来对于普通大众而言晦涩难懂的文字通过音频、视频这类形象化的方式展现出来，不仅有利于人民群众牢记政策方针，而且加深了人民群众对于政策的理解。这也是政府执政为民理念的体现。

公务员考试资料领取：广东省考资料领取

2018广东省公务员面试试题及解析 6.12

　　政府办事大厅有群众和工作人员因为一项政策发生争执，群众已经拍了视频，还扬言要上传到网上，你作为大厅负责人，你怎么处理?

　　【审题分析】

　　1.主题：办事大厅突发争执

　　2.事件：办事大厅工作人员和群众发生争执，并有群众拍视频

　　3.任务：解决争执，应对群众拍视频，并可能上传到网上

　　4.身份：办事大厅负责人

　　5.条件：争执缘起于一项政策

　　【测评要素】

　　突发事件处理能力、应急能力、执行能力

　　【题型分类】

　　规划题型中的突发事件处理题

　　【评分参考】

　　1.执行意识：认识到争执不加以及时处理将产生的危害;

　　2.处理方法：

　　(1)控场事态，恢复工作

　　(2)与群众沟通，分情况进行针对性处理;

　　(3)应对拍视频群众，应对舆情

　　3.总结评估：

　　事后适当升华，日后将强化工作人员培训。

　　【参考解析】

　　作为大厅负责人，服务好群众是我们的基本职责。如果不及时处理这件事，将直接影响大厅的办事秩序，甚至会造成不利的舆论导向，从而影响我们单位的形象，为此，我会及时从以下几方面加以处理：

　　首先及时将争执的群众和工作人员分开，请大家稍安勿躁，感谢大家对政策的关心，我们会对群众问题进行专门处理。同时安排工作人员引导继续群众办理业务，避免影响工作。

　　其次并将群众请到办公室，平复其情绪，耐心倾听其想法。同时，与我方工作人员也作进一步了解情况。

　　如果争执是由于群众确实对政策理解存在偏差，我会进一步耐心跟其解释，适时拿出相关政策文件，仔细解读给其听，并询问其是否理解，如遇不懂，及时释疑。

　　如果争执是由于我方工作人员存在工作失误，我会表示歉意，并进行耐心沟通和说服，及时针对政策疑问加以解释化解。

　　3.对已经拍了视频的群众，我会向他说明情况，并耐心说服他，看看能否不上传，如果他不同意，就希望他整段上传，不要掐头去尾。同时我们也会主动在上发布消息说明情况，重点说明群众对政策不明之处，引导大家更好的理解政策学习政策，从而更好的宣传政策。

　　4.事后，我会在日常工作中多组织一些培训，对工作人员进行经常性培训，提升他们的服务技能及服务态度。

2018广东公务员面试人际关系题目如何体现针对性

在公务员面试中，经常会出现一些人际关系类题目，这一类的题目很多都不仅仅有一个矛盾需要处理，在处理多个问题的时候，如果分不清主次矛盾，分不清矛盾处理的先后顺序，那么作答的时候，就会杂乱无序，处理的不够得当。教育专家提醒大家，要想把这类题目作答得更加有针对性，就必须分清主次矛盾，并且安排好矛盾处理的先后顺序，才能作答的合理恰当。
例题：
单位安排你和老李就此次公交车票价下调的事情进行调研，你们提交了一份详细的报告给领导后，领导批评了你们，说这份报告杂乱无章。而老李说是你执笔的与他无关，对此你怎么处理?
【试题分析】
本题侧重考察考生的人际关系处理能力。题目中主要有两个矛盾，一个是面对领导的批评，老李说主要责任在我。另一个是调研报告杂乱无章。首先，要分清矛盾的主次，然后，要分清处理矛盾的先后顺序，这样才能让作答，更加有针对性。在这两个矛盾中，报告杂乱无章是核心矛盾，很多同学可能会先处理这个矛盾，但是结合情境，可以看出，应该首先向领导承认错误并承担责任，之后再回答怎样让报告更具条理性，合理恰当。
【参考答案】
首先，我认真接受领导的批评，承认调研报告中存在的问题，并承担相关责任。我也会认真倾听领导给出的修改意见，并做好记录。
其次，我会通过以下三个方面的工作使调研报告更具条理性：一是，找到单位已有的成型的调研报告，学习调研报告的书写格式;二是，找专门的数据分析人员，对现有的调研内容进行整理，使调研内容更具有条理性和代表性; 三是，在调研报告的书写上要突出重难点，尤其对公交车降价后百姓的意见和社会影响两部分做重点突出。
最后，在具有成成熟想法的基础之上，我会主动找到老李，进行沟通。在和老李达成一致意见之后，重新撰写调研报告，并及时呈交领导审阅。在日后的工作中，我会及时学习，提升自己的调研报告书写能力。