2020山西阳泉市城区引进教育系统急需紧缺岗位人才公告【41人】？山西人才引进政策2022最新

本文目录

• 2020山西阳泉市城区引进教育系统急需紧缺岗位人才公告【41人】
• 山西人才引进政策2022最新
• 2015年山西阳泉市直事业单位考试报名入口在哪里
• 2015年山西阳泉市直事业单位招聘考试报名和考试时间
• 2014阳泉市直事业单位招聘条件有哪些
• 2017年山西阳泉市平定县中小学教师招聘公告
• 阳泉365人才网是什么公司
• 2020年山西阳泉市发展和改革委员会事业编制人才引进公告【10人】
• 阳泉村官考试问题

2020山西阳泉市城区引进教育系统急需紧缺岗位人才公告【41人】

　　现将引进工作有关事宜公告如下：

　　一、引进原则

　　1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　3.坚持事业为上、担当作为原则;

　　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　　二、引进名额

　　2020年计划面向区外引进教育系统急需紧缺岗位人才41名。

　　初中教师6名，其中生物3名、地理3名;小学语文教师20名;幼儿教师15名。

　　具体岗位及要求见《阳泉市城区2020年引进教育系统急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　三、引进对象和条件

　　(一)引进对象

　　区外在编在岗的普通中小学教师、幼儿教师,要求年龄在35周岁及以下(1984年7月18日以后出生)，全日制硕士研究生以上学历可放宽至40周岁(1979年7月18日以后出生)。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导,热爱祖国，遵纪守法,品行端正;

　　2.所属单位性质与引进单位性质平行对口;

　　3.符合各引进岗位的专业和学历要求,研究生不得以本科专业报名;

　　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　5.具备正常履行职责所需的身体条件;

　　6.符合用人单位提出的其他资格条件;

　　7.自愿在本区服务不少于5年。

　　(三)有以下情形之一的不得报名

　　1.受到党纪政务处分且影响期未满或者期满影响使用的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录的人员;

　　4.未过试用期的;

　　5.所在单位或人事管理权限所在单位不同意调出的;

　　6.档案存疑的;

　　7.不符合引进岗位资格条件的人员;

　　8.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

　　四、引进办法和程序

　　(一)网上报名

　　(1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年7月18日8:00至7月27日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

***隐藏网址***

　　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书、所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3(需本人签字)进行压缩后，打包发送到报名邮箱：yqcqjyjrcyj@163.com，邮件命名为“引进岗位+姓名+联系电话”(如：初中生物教师王某某1××××××××××)。

　　(二)资格审查

　　引才单位于2020年7月20日8:00至2020年7月30日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送审核是否合格的通知。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现报名人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一经发现，均取消其引进资格。

　　(三)资格复审

　　参加资格复审的人员须携带所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明、有效居民身份证(含有效临时身份证)、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、教师资格证书、专业技术资格证书、普通话等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消引进资格。

　　(四)考察

　　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，引才单位对复审合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、复核。考察时，要进行专业测评，方式以讲课与答辩为主。经考察合格的进入体检环节。

　　(五)体检

　　根据考察结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消引进资格。

　　(六)公示及聘用

　　经考察、体检合格人员，报区委人才工作领导小组同意后，在阳泉市城区人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查核实，不符合引才条件者，取消其拟引进资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　五、其它

　　本次引进教育系统急需紧缺人才工作由区委人才工作领导小组牵头，区委人才办、区教育局、区人社局具体实施。未尽事宜及特殊情况，由区委人才工作领导小组研究决定。

　　监督举报电话:0353-3034003、0353-3034007(城区纪委监委第五派驻纪检监察组)

　　城区区委人才办电话：0353-2168406

　　报名咨询电话：0353-2034132、0353-3034005

　　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.doc

　　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才报名登记表.docx

　　诚信承诺书.docx

　　2020年阳泉市城区引进教育系统急需紧缺人才岗位表.docx

　　中共阳泉市城区区委人才工作领导小组

　　2020年7月17日

山西人才引进政策2022最新

      为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下:
一、引进单位及名额
      市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。引进岗位所需的具体条件以《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)的要求为准。
      符合相关条件的普通高校博士学位研究生(含2022年应届毕业生)可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制,不占计划聘用名额,经体检、考察合格后,聘用到事业单位,列入事业编制。
二、引进原则
      (一)坚持按需设岗、按岗引进原则;
      (二)坚持德才兼备、任人唯贤原则;
      (三)坚持事业为上、担当作为原则;
      (四)坚持公开平等、竞争择优原则。
三、基本条件
      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;
      (二)热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
      (三)符合各报考岗位的专业和学历要求;
      (四)符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
      (五)具备正常履行职责所需的身体条件;
      (六)符合用人单位提出的其他资格条件;
      (七)自愿在用人单位服务不少于5年。
四、引进对象及资格条件
(一)引进对象
      符合引才条件和岗位所需具体要求的高校硕士研究生及以上学历毕业生(不含委培、定向生)。
(二)学历、专业要求
      专业要求详见《岗位表》(附件1)。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相对应的学位证书。
      《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求,是根据教育部颁布的高校专业目录设置的,对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查单位进行认定。
(三)年龄要求
      具有硕士研究生学历和学位的,年龄在35周岁及以下(1986年10月31日及以后出生);具有博士研究生学历和学位的,年龄放宽到40周岁及以下(1981年10月31日及以后出生)。
(四)不得报名的主要情形
      1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;
      2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
      3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
      4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
      5.有服务年限规定且服务期未满的,不能报考;
      6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考;
      7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
      8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员的,不予聘用。
      以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
五、引进程序
      本次《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉市人力资源和社会保障局官网(“人社考试专题”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
      (发布。
      1.采取网络邮箱报名方式进行,报名邮箱详见《岗位表》(附件1)。
      报名时间:2022年11月1日8:00至2022年11月11日18:00。
      报名所需资料。报名人员在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏、阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(发布的《中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺人才公告》链接处下载相关表格,填写《报名表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。
      2.报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后,发送到指定的邮箱,邮件名为“报名岗位+院校及所学专业+姓名”。
      每人限报一个岗位,报名不收取任何费用;因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。
      4.报名人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进人才资格的,或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的,一经查实,取消聘用资格。
(三)资格审查
      用人单位负责解释报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题,审查报名者的资格条件,提出审核意见。对审查合格人员,通过邮件、电话、短信等方式发送进入下一环节的通知。
      同一岗位报名人数不达1:5的岗位,直接能力测评(面试)环节;报名人数达到1:5及以上的增加笔试环节,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选,最后一名并列者共同列入面试人选,若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定。
      报名人数达到引进名额1:5的岗位,增加笔试环节。
      笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
      参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
      通过资格审查的报名人员,准考证打印时间详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
      (的通知,笔试成绩在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网
      (发布。
      资格复审的时间、地点、注意事项详见阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(的通知。按照通知请携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
      参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选,不足1:3的按实有人数确定。
      资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。
(七)面试
      面试内容为综合素质测评,采取结构化面试的方式进行。参加笔试的考生,面试成绩占综合成绩40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生,面试成绩占综合成绩100%,综合成绩=面试成绩。
      综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
      如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的岗位,只面试不笔试的考生,面试成绩需达到65分及以上,低于65分的不得进入下一环节;有笔试成绩的岗位综合成绩需达到60分及以上,低于60分的不得进入下一环节。
      面试成绩和综合成绩当日在考点公布,并在阳泉人才集团微信公众号、阳泉人才发展集团官网(发布。
      面试时间、地点另行通知。
(八)体检和考察
      根据综合成绩按岗位引进名额比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订
      及
      有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用考生自理。体检不合格者取消资格,合格者进入考察环节。
      考察工作坚持客观、公正的原则,按照德才兼备的标准,由各用人单位对体检合格人员的道德品质、遵纪守法和现实表现进行考察,并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审和审核。
      在体检、考察环节,因考生体检、考察不合格或自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。
      1.经体检、考察合格人员,报市委人才工作领导小组同意后,在阳泉党建网(“通知公告-通告公示”栏进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合引才条件者,取消其拟聘用资格,取消后的空缺岗位不再递补。
      2.引进人才纳入事业单位编制管理。实行试用期制度,试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者,不予聘用。
      考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
六、待遇
      纳入编制管理,享受事业单位在编人员的有关待遇。严格执行《阳泉市人才激励二十条(试行)》等相关规定,世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校(学科)毕业的博士研究生、硕士研究生到我市工作,且自愿承诺服务不少于5年的,由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助,发放期限为5年;在我市购买首套商品房,市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。
      普通高校毕业的博士研究生、硕士研究生到我市工作,且自愿承诺服务不少于5年的,由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助,发放期限为5年;其中,博士研究生在我市购买首套商品房,市财政给予15万元购房补贴。
      博士研究生、硕士研究生到我市工作,可申请入住市级人才公寓或享受租房补助,补助标准分别为博士研究生3000元/月,硕士研究生1500元/月,发放期限均为5年。
      租房补助和购房补助可申请一项,不重复享受。
七、严肃招聘纪律
      (一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
      (二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
      (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。
      (四)各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
八、其他
      本公告由阳泉市委办公室急需紧缺人才招聘领导组负责解释。人才招聘工作由市纪委监委驻市委办公室纪检组全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正开展,如出现违纪违规情况,一经发现,将按照相关规定严肃处理。
      监督举报电话(驻市委办公室纪检组):0353-2297579
      专项招聘工作电话 :0353-2293026
      咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
特别提示:
      1.本次引才工作不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
      2.请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局官网、阳泉人才发展集团官网通知,并且保持联系方式的畅通,因考生自身原因导致联系中断,影响聘用的责任自负。
      3.招聘工作按照国家和省、市疫情防控相关规定执行。
      4.受疫情影响,笔试、面试时间可能会有调整,请及时关注有关通知。
      附件:
      1.中共阳泉市委办公室2022年引进急需紧缺岗位人才岗位表
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      _
公司地址:阳泉郊区李荫路农商行大楼14F
公司电话:0353-2022678
公司邮箱:yqrcjt2022@公司网站:中共晋城市委人才工作
      领导小组办公室
      发布
2022年晋城市市直事业单位
引进高层次人才公告
      为贯彻落实市委人才工作会议精神
      深入实施人才强市战略
      精准引进符合我市全方位推动高质量发展
      需求的各领域高层次人才
      市委人才办收集汇总了
      第五批市直事业单位高层次人才
      紧缺岗位需求信息
      共涉及
11个主管部门
14个事业单位
51个岗位
71名
      人才需求
具体岗位如下
(点击查看大图)
      本次引才主要面向国内外部分高校(大学)(详见各单位引才方案),精准引进专业对口的硕士研究生及以上、取得符合岗位要求的学历学位证书且所学专业与岗位要求专业一致的人才。其中,硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年11月1日及以后出生);博士研究生年龄在40周岁以下(1981年11月1日及以后出生)。其他具体岗位信息、学历专业要求、需求人数及详细报名对接事宜详见各单位引才方案,符合条件的高层次人才可自行与用人单位联系进行报名咨询,报名咨询工作截止2022年11月9日。
      真诚欢迎各行业各领域优秀人才及时关注并联系用人单位对接报名事宜,我们将竭诚提供服务,畅通引进高层次人才绿色通道,接受社会各界监督。
      其他未尽事宜请咨询中共晋城市委人才工作领导小组办公室。
联系电话:0356-2198016
电子邮箱:jcswzzbrcb@

2015年山西阳泉市直事业单位考试报名入口在哪里

2015年山西阳泉市直事业单位公开招聘报名信息

报名方式

本次公开招聘，除有特殊要求的专业和职位可采用现场报名外，其他职位采用网上报名的方式。

报名网址为：阳泉市人力资源和社会保障局网

提交报名申请材料

报考人员可在2015年6月12日9:00起登录阳泉市人力资源和社会保障局网，提交报名申请，填写报名登记表，包括上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

下载打印准考证

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2015年6月29日9：00至7月3日17：00登录阳泉市人力资源和社会保障局网，在指定的时间内自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

现场报名人员的准考证由阳泉市人才开发交流服务中心负责发放。

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2015年山西阳泉市直事业单位招聘考试报名和考试时间

点此查看》》2015年山西阳泉市直事业单位招聘考试公告

报名时间06月25日-06月26日

招考人数245 人

笔试时间07月11日

报考条件

1、拥护党的领导，具有为人民服务的精神。

2、具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

3、具有与岗位要求相一致的文化程度和相应的执业资格，符合报考岗位所需的其他资格条件(详见阳泉市2015年度市直事业单位公开招聘工作人员职位名称表)。

4、年龄要求。本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(即1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)。对有特殊专长的，可根据单位要求适当放宽，最高不超过40周岁(1974年4月1日后出生)。

5、本次招聘，报考人员可不受户籍限制。

对2015年应届高校毕业生，经所在学校出具证明，可以参加本次招聘。但在办理录(聘)之前必须取得高校毕业证书，否则取消其录(聘)资格。

6、“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加我市 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及我市“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格 (含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。

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2014阳泉市直事业单位招聘条件有哪些

您好，中公教育为您服务。

一、招聘条件和资格
1、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；
2、具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录；
3、具有与岗位要求相一致的文化程度和相应的执业资格，符合报考岗位所需的其他资格条件（详见阳泉市2014年度市直事业单位公开招聘工作人员职位名称表）。
4、年龄要求。本次招聘年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1978年5月5日至1996年5月5日期间出生）。对有特殊专长的，可根据单位要求适当放宽，最高不超过40周岁（1973年5月5日后出生）。
5、本次招聘，不受户籍限制。
对2014年应届高校毕业生，经所在学校出具证明，可以参加本次招聘。但在办理录（聘）之前必须取得毕业证书，否则取消其录（聘）资格。
6、具备正常履行职责的身体条件。
7、在国家机关或事业单位工作，尚处于试用期内人员不得报考。
二、报名方式和时间
（一）报考职位查询
具体的招聘单位、职位、人数、资格条件等分别通过以下网站查询或到阳泉市人才开发交流服务中心领取《招聘简章》。
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（二）报名方式和时间
本次公开招聘，除指定职位采用现场报名外，其他职位均采用网上报名的方式。
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报名时间：2014年5月10日9:00至5月14日17:00
报名咨询电话：0353-2296072，2296073（阳泉市人才开发交流服务中心）

详情请点击：阳泉市2014年度市直事业单位公开招聘工作人员公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2017年山西阳泉市平定县中小学教师招聘公告

根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件精神，经县政府同意，决定为部分单位面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；
4、具有良好的品行；
5、具备正常履行岗位职责要求的身体条件；
6、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1981年3月7日至1999年3月7日期间出生），具体以《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准；
7、具有与报考岗位要求相一致的学历(第一学历须为全日制普通大中专毕业生并有报到证)及专业，具有拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》）；
8、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或尚在纪律处分期的人员，国家法律法规和有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；
试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以原取得的中专、专科或本科学历证书报考；
机关事业单位正式工作人员不得报考。报考人员在报名后、聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；
9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
10、以上学历及有关资格取得时间，截止时间为2017年3月7日。
二、报名办法
（一）报考岗位查询
具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：阳泉市人事考试网（www.kszx.yq.gov.cn），平定县人才网（www.pdrcsc.com）；
（二）报名方式本次公开招聘采用网上报名的方式。
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报名时间：2017年3月7日9：00至3月11日17:00
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请材料
报考人员可在2017年3月7日9：00至2017年3月11日17：00登录阳泉市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》【包括上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底背景，jpg格式，20KB以下，宽约114像素，高约156像素，必须能够反映本人特征，否则无法通过审查）】。
报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的学历毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
2、查询资格初审结果
报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后，登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；2017年3月11日17:00至3月12日17:00，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。
本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要核减招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。其中，对招聘的紧缺专业人员，经县公开招聘工作组同意，可降低开考比例至2：1（1：1进入面试）；对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的，按晋人社厅发（2014）20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行，但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩，方可进入面试；面试时，凡形不成竞争的岗位，应试者面试成绩须达到70分及以上。
不达开考比例被取消的招聘岗位，于2017年3月17日在原报名网站查询，报名费将通过原报名渠道退还。
3、网上缴费
通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9：00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。4、下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。
5、入围面试人员的资格复审
（1）入围面试人员的确定，笔试结束后，按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后，按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。
（2）资格复审，对参加面试的入围人员要进行资格复审，参加资格复审须由本人到场并提供：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件；
入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明；
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明；
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审开始后，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。三、考试的内容、时间和方法本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试均采用百分制形式。
（一）笔试
1、笔试科目和内容
本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为：医学类：《医学基础知识》和《公共基础知识》
护理类：《护理基础知识》和《公共基础知识》
教师类：《学科知识》和《教育综合知识》
其中：教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容
2、笔试全部采用闭卷方式进行，笔试成绩计算办法为：
笔试成绩（医学类）：笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；
笔试成绩（护理类）：笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；
笔试成绩（教师类）：笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%；
3、笔试时间和地点
时间：2017年4月9日
上午：9:00—11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识；
下午：14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识；
考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
笔试考试结束后一周左右，请考生登录原报名网站查询成绩。
（二）面试
面试按照考生报考岗位的考试类别进行；
面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力；面试时间10分钟。
面试对象为医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质；面试时间10分钟。
面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）；讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。
面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。
面试时，凡形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。
（三）考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，医学（护理）类的按医学（护理）基础知识成绩确定；教师类的按学科知识成绩确定；如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
四、聘用
（一）拟聘用人员的确定。对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照招聘计划人数的1：1的比例确定参加拟聘用人员名单。
（二）组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论不合格且本人申请复检的，须在另一符合条件的县级以上综合医院组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。
（三）对拟聘用人员进行考察。考察按照德才兼备的标准，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考察方案由用人单位主管部门制定并报县人社行政部门核准后，由用人单位主管部门组织实施，考察结果形成书面材料报县人社行政部门备案。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。
（四）公示。经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由县人社部门办理录聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同；同时，委托县人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由县人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
本次公开招聘的人员纳入事业单位编制，并按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期限内；工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满经考核合格正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。
依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除；否则，不予聘用。
本次公开招聘人员的岗前培训工作由用人单位主管部门组织实施。
五、招聘工作的要求
严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行。各级各部门必须认真履责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反人事考试纪律及公开招聘规定的行为，要严肃处理；对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。
县人社局、卫计局、教育局的纪检监察人员应主动参与监督；招聘监督电话：0353-6188099，6188245，6163035。
六、其它
本公告由平定县公开招聘事业单位工作人员工作组负责解释；未尽事宜，由招聘工作组届时公布。
本次公开招聘的招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示等有关信息会及时在阳泉市人事考试网（www.kszx.yq.gov.cn）发布，请报考人员注意查询。
招聘咨询电话：0353—6188331
特别提示：1、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，谨防受骗。
2、报名成功后，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式请及时告知；因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任由考生自负。
附：平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表
平定县公开招聘事业单位工作人员工作组
二〇一七年二月二十七日

阳泉365人才网是什么公司

综合性人才招聘平台。阳泉365人才网，是掌上阳泉365旗下的一家综合性人才招聘平台，配备有专业的客服团队，为企业提供一对一的精准服务，并针对企业所需岗位进行分析包装。主要为求职者提供平面设计、摄影、助教、维修、后勤文秘、网络营销、销售导购、企划总监等招聘岗位。

2020年山西阳泉市发展和改革委员会事业编制人才引进公告【10人】

　　一、引进原则

　　1.坚持按需设岗、按岗引进原则;

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　3.坚持事业为上、担当作为原则;

　　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　　二、引进岗位及人数

　　具体岗位和相关要求见《阳泉市发展和改革委员会2020年公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　三、引进对象

　　符合引进条件和岗位所需具体要求的全日制硕士研究生，年龄在35周岁及以下(即1985年12月及以后出生);全日制博士研究生年龄在40周岁及以下(即1980年12月及以后出生)。

　　四、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

　　2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正;

　　3.符合各报考岗位的专业和学历要求;

　　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

　　5.具备正常履行职责所需的身体条件;

　　6.符合用人单位提出的其他资格条件;

　　7.自愿在本市服务不少于5年。

　　报名人员须在报名前取得国家承认的全日制 毕业证及学位证、资格证书;国(境)外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。

　　有以下情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的人员;

　　3.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，以及在人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

　　5.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　6.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员;

　　7.不符合引进岗位要求资格条件的人员。

　　五、引进程序

　　(一)网上报名

　　1.发布公告

***隐藏网址***

　　2.报名

　　(1)采取网上报名的方式进行，报名时间为2020年12月23日8:00至2021年1月5日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

　　(2)每位报名人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市发展和改革委员会2020年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)、诚信书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。

　　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：yqsfgwbgs@163.com，邮件命名为“职位+姓名”(如：阳泉市项目谋划中心专业技术岗位1张三)。

　　(二)资格审查

　　1.2020年12月23日8：00至2021年1月8日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。

　　2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。

　　(三)能力测评

　　能力测评以面试为主。

　　1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。

　　2.资格审查合格者按照面试通知要求参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。

　　3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等;满分值为100分，成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。

　　4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定;若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　　(四)资格复审

　　根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。

　　(五)体检

　　根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　　(六)考察

　　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　(七)递补、公示及聘用

　　1.在资格复审、体检、考察环节，若人才引进计划出现空缺时，引才单位可根据本单位引才需求或实际情况，按照面试成绩依次递补;也可以不予递补，取消引进计划。

　　2.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　3.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

　　(八)待遇

　　纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条(试行)》《阳泉市人才补助发放办法(试行)》相关规定，世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年;在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。

　　普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年;其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。

　　全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。

　　六、其它

　　本次引才接受社会各界监督，坚绝杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由阳泉市委人才工作领导小组研究决定。

　　监督举报电话(公示日期间：8:00-18:00)

　　阳泉市委组织部：0353-2293217

　　阳泉市纪委监委驻市发展和改革委员会纪检监察组：0353-2293303

　　咨询电话：

　　阳泉市发展和改革委员会：0353-2293231

　　特别提示：

　　请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

　　2020年阳泉市发展和改革委员会引进急需紧缺岗位人才报名表.doc

　　诚信书.doc

　　阳泉市委人才工作领导小组

　　2020年12月17日

阳泉村官考试问题

　　阳泉市2009年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作公告
　　为贯彻落实党的十七届三中全会精神，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，根据省委组织部《关于印发＜山西省2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作方案》的通知》（晋组通字25号）精神，经市委、市政府同意，决定选聘一批优秀高校毕业生到村（社区）任职。现将有关事宜公告如下:
　　一、选聘名额
　　2009年我市拟选聘300名优秀高校毕业生到村（社区）任职。各县（区）选聘名额为：平定县80名，盂县100名，郊区50名，城区30名，矿区30名，开发区10名。
　　二、选聘对象与条件
　　（一）选聘对象
　　选聘对象为具有国家承认的大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的大学生、研究生。
　　（二）报考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义的理想信念，自愿到农村(社区)工作。
　　2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
　　3、身体健康。
　　4、年龄在20周岁以上(1989年4月30日前出生)，28周岁以下(1981年5月1日后出生)。
　　三、报名 (4月23日-5月8日)
　　（一）报名时间及地点：
　　1、省内高校应届毕业生的报名工作由各高等院校具体负责，并在本校报名。
　　2、其他考生的报名工作由市选聘工作领导小组办公室具体负责，2009年4月23日--5月3日分别在平定、盂县、郊区、城区、矿区、开发区集中报名; 2009年5月4日--8日在市文化中心北门前（市北大街公路局东侧）集中报名。
　　（二）有关要求：报名人员持毕业证书（即将毕业没有领到毕业证或毕业证丢失的须持毕业院校开据的有效证明）和有效《居民身份证》(或户口簿) 原件及复印件一份。经审查符合报考条件者，填写报名登记表，填报内容须真实、规范、准确、清楚，填写错误，责任自负。报名时须交近期同底免冠一寸照片4张,不收取报名费。
　　志愿填报只能从平定、盂县、郊区、城区、矿区、开发区中选择一个填报。
　　报名考生是中共党员或预备党员的需提供所在党组织的证明材料。
　　《准考证》发放时间：2009年5月19 日--23日，考生凭有效《居民身份证》(或户口薄)领取。
　　《准考证》领取地点：1、在市文化中心北门前（市北大街公路局东侧）和平定、盂县、郊区、城区、矿区、开发区报名的考生,在原报名处领取;2、在省内各高校报名的应届毕业生考生在本校领取。
　　查询网址：阳泉互联网 www.yq.gov.cn
　　阳泉人事人才网 www.yqrsj.gov.cn
　　四、考试
　　（一）笔试（5月24日）
　　本次公共科目笔试分为《行政职业能力测试》和《申论》两个科目。市选聘工作领导小组办公室不指定任何考试参考用书，不举办任何形式的考前辅导班。
　　笔试时间与地点：见准考证。
　　（二）面试（6月10日至6月15日）
　　笔试结束后，市选聘工作领导小组办公室将根据考生成绩确定最低分数线。进入最低分数线的考生，按各县区选聘计划数及所报县区笔试成绩从高到低顺序1:1.5确定参加面试人员，如有主动放弃或其他原因不能参加面试者，由市选聘工作领导小组办公室研究调整。
　　面试工作由市选聘工作领导小组办公室抽调面试考官和相关工作人员统一组织实施，现场公布面试考生成绩。
　　面试时间及地点：请考生在笔试结束后随时关注阳泉互联网、阳泉人事人才网和阳泉日报等媒体面试公告。市选聘工作领导小组办公室不再另行通知。
　　考生总成绩按笔试成绩50%加面试成绩50%计算。
　　笔试阅卷工作和面试工作结束后，由市选聘工作领导小组办公室汇总考试成绩通过新闻媒体向社会公布。
　　五、考察（6月18日至7月10日）
　　考察对象按选聘名额1:1确定。考察工作按选聘条件对考生的现实表现进行认真考察。
　　在考察中发现不适合聘用条件和要求的考生,由市选聘工作领导小组办公室研究取消考生的拟聘用资格，递补考察对象。
　　选聘对象本人主动放弃选聘的，由市选聘工作领导小组办公室研究调整,递补考察对象。考察合格者列入拟聘用对象。
　　六、体检（7月15日至7月20日）
　　确定拟聘用对象后，对拟聘用的高校毕业生村（社区）干部由市委组织部统一安排进行集中体检，体检合格后确定拟聘用人员名单。
　　七、公示（7月21日至7月29日）
　　经笔试、面试、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。由市选聘工作领导小组办公室在有关媒体进行公示，公示期为7个工作日。
　　八、培训（8月3日至8月5日）
　　聘用人员名单确定后，在市委组织部指导下，由各县（区）组织对高校毕业生村（社区）干部进行集中培训。
　　九、聘任（8月20日）
　　高校毕业生村（社区）干部的聘任和待遇按晋办发31号）规定执行。
　　联系电话: 市委组织部: 0353—2293034
　　市区报名点: 0353—2296078
　　平定组织部: 0353—6188953 6188956
　　盂县组织部: 0353—8082497 8082240
　　郊区组织部: 0353—5151516
　　城区组织部： 0353—2168406
　　矿区组织部： 0353—4043965 4043311
　　开发区人事劳动局：0353—2292845
　　阳泉市选聘优秀高校毕业生
　　到村(社区)任职工作领导小组办公室
　　二〇〇九年四月二十一日