鸡西市人事人才网（2012黑龙江鸡西大学招聘专任教师公告）

本文目录

• 2012黑龙江鸡西大学招聘专任教师公告
• 2021年黑龙江省鸡西人才周冬季人才引进公告【481人】
• 鸡西人才市场地点
• 黑龙江省鸡西市事业单位2009年公开招聘工作人员

2012黑龙江鸡西大学招聘专任教师公告

2012黑龙江鸡西大学招聘专任教师公告：

为实现鸡西大学升本目标，满足当前教学和升本后的人才培养需要，经鸡西市机构编制委员会批准，面向全国公开招聘硕士及以上学历专任教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象及岗位
面向全国公开招聘应往届具有硕士研究生及以上学历人员。
招聘计划及岗位设置详见附件1。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有为人民服务精神；
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（三）具有国家承认的硕士及以上学历（具有学位证书和毕业证书），第一学历必须是统招全日制本科毕业（具有学位证书和毕业证书）；
（四）符合岗位所需的专业知识和技能条件；
（五）年龄一般在40周岁以下，特殊岗位年龄可适当放宽；
（六）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
（七）有海外留学经历者条件可适当放宽。
（八）岗位所需其他资格条件。
三、招聘办法和程序
本次招聘由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，公开考试择优聘用。
（一）组织报名
1、报名时间：2012年5月21日至2012年6月10日。
2、报名方式：现场报名和网上报名两种形式。
（1）现场报名：本人携带身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书（非必备项）原件和复印件一份（需提供本科及学历、学位证书，2012年应届毕业生提供学校的学历学位证明），以及自荐材料、3张同版2寸免冠彩色半身照片，到各校招聘现场或鸡西大学综合办公楼四楼人事处现场报名。
地址：黑龙江省鸡西市鸡冠区和平南大街99号
邮编：158100
联系电话： 0467—2395735 2395023
联系人： 于老师 李老师
（2）网上报名，将本人身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书（非必备项）的电子扫描件（需提供本科及学历、学位证书，2012年应届毕业生提供学校的学历学位证明），以及自荐材料、报名登记表、同版2寸免冠彩色半身照片电子稿， 发到鸡西大学人事处邮箱:jxdxrsc@126.com。

（二）资格审查
考试前对报名人员进行资格审查，符合报名条件的人员，可以参加考试。
时间：2012年6月20日——21日8:00至17:00点
地点：鸡西市人力资源和社会保障局八楼会议室
（三）考试
按照省、市事业单位招聘考试工作有关规定，经市事业单位招聘考试工作领导小组批准，本次招聘考试采取面试、考察合格后直接聘用的方式进行。具体方式是结构化面谈和试讲（或说课）两个科目，重点考察拟聘人员职业素质、专业知识、业务能力、工作技能等方面水平。考试时间为30分钟，各15分钟；分值为100分，各占50分，两项成绩相加计算总成绩并按报考的岗位排出名次。考试地点：设在鸡西大学，遇有特殊情况，经考试领导小组同意也可设在招聘现场。考试成绩在鸡西市人力资源和社会保障局网、鸡西市人事人才网、鸡西大学网站公布。
面试、试讲（说课）时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
1、体检：根据岗位拟聘用人员数量，按考试成绩从高到低顺序并按照1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。
2、考察：由鸡西大学成立考察领导小组对体检合格者统一组织考察。
拟聘人员经考察、体检不符合要求的，不得聘用。空缺的招聘名额，按总成绩排名顺序依次递补（递补不超过两次）或另行公开招聘。
（五）公示
通过面试、体检、考察等规定程序确定为拟聘人员，将在鸡西市人力资源和社会保障局网、鸡西市人事人才网、鸡西大学网站进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用人员待遇
（一）被确定拟聘用人员需在指定时间内到鸡西大学报到，否则视为自动放弃聘用资格。鸡西大学与拟聘用人员签订聘用合同。
（二）聘用人员实行聘用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内，享受合同约定的试用期待遇；试用期满考察合格的予以正式聘用，不合格的可按合同约定解除聘用合同。
（三）试用期满考察合格，核入学校非全额补助事业编制。
（四）试用期满，学校为聘用制专任教师办理事业单位人员相关的社会保险手续。
（五）聘用人员是“985”或“211”院校毕业的，学校另行资助博士研究生科研启动经费10万元，硕士研究生科研启动经费5万元。
（六）其他未尽事宜以聘用合同约定为准。
附件： 鸡西大学2012年面向社会招聘人才计划表
鸡西市人力资源和社会保障局
2012年5月18日

2021年黑龙江省鸡西人才周冬季人才引进公告【481人】

　　一、岗位数量

　　人才引进的企事业单位152家，岗位248个，计划引进481人。其中：市属事业单位36家，岗位78个，计划引进123人;区属事业单位67家，岗位82个，计划引进167人;县(市)属事业单位44家，岗位79个，计划引进139人;市域企业单位5家，岗位9个，计划引进52人。具体岗位数量及条件要求详见《黑龙江省鸡西人才周2021年冬季人才引进岗位计划表》(附件1)。

　　二、对象条件

　　(一)引进对象

　　全日制统招本科及以上学历，具备学士及以上学位(应届及非应届均可)。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好。

　　3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　4.具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。

　　5.应如期取得相应学历、学位、职业资格证书等。

　　6.年满18周岁以上、35(含)周岁以下(1986年1月至2003年12月期间出生)，博士研究生学历和专业技术中级以上职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年1月至2003年12月期间出生)。

　　7.具备引进岗位所需学历、专业、技能及其他条件，本科毕业生所学专业需与岗位要求专业一致，研究生所学专业需与岗位要求一致或相近。

　　8.具备与工作岗位相匹配的专业理论知识和能胜任岗位工作的能力。

　　9.符合法律、法规规定的其他条件。

　　10.服从用人单位对岗位的安排和调整。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.截至报名结束时，已被鸡西市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的(含进入考察体检环节的)。

　　2.“双一流”建设高校外的预科生、专科升本科毕业生，定向培养、委托培养的本科生、研究生。

　　3.海外留学毕业生、定向培养、委托培养和在职培养的毕业生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、自学考试等毕业生。

　　4.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。

　　7.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

　　8.与人才引进单位及主管部门构成回避关系的。

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、引进程序

　　根据疫情防控形势和目标高校具体要求，由人才引进单位自行与目标高校和报名人员直接对接，具体组织实施人才引进工作。其中：企业岗位人才引进由企业与目标高校和报名人员在本月20日之前(根据疫情形势可顺延)直接对接自行选聘人选;市直事业单位或县(市)区岗位人才引进工作由市直事业单位主管部门或县(市)区分别与目标高校和报名人员直接对接组织实施，具体按以下程序开展：

　　(一)发布公告

　　在鸡西市人民政府网站及“智汇兴凯湖”公众微信平台发布《黑龙江省鸡西人才周2021年冬季人才引进公告》。

　　(二)报名方式

　　1.本次人才引进采取网上报名和现场报名两种方式进行，网上报名时间2021年12月3日—12日，网上未报名的可以到面谈现场报名，现场报名时间由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区依据具体面谈时间确定，逾期不予受理。每位报名人员限报一个岗位，报名人员根据自身情况只允许选择一个岗位报考，报名与面谈时使用的本人有效居民身份证必须一致。本公告发布后，请报名人员访问鸡西市人民政府网站或“智汇兴凯湖”公众号，自行下载并填报《黑龙江省鸡西人才周2021年冬季人才引进报名登记表》(附件2)、《报名人员诚信书》(附件4)，并仔细阅读《研究生学科专业目录》(附件5);也可现场领取报名登记表，同时提交二代身份证复印件(正反面)、培养学校加盖公章的毕业生就业推荐表或在籍学生证明材料。“双一流”建设高校统招全日制本科毕业生还需要提供能够证明录取批次的普通高校录取新生名册复印件或其它证明材料。报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并将上述材料原件的扫描件(JPG格式)以电子邮件的形式发送至人才引进的事业单位主管部门或县(市)区联系人的电子邮箱(见附件1)。

　　2.报名人员需时刻关注鸡西市人民政府网站及“智汇兴凯湖”公众微信平台发布的公告，保持电话畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过人才引进任何环节的，报名人员自行承担相关后果。

　　3.全日制统招硕士研究生、博士研究生和“双一流”建设高校一批次录取的本科生，如所学专业没有适合的招聘岗位，本人愿意到鸡西就业发展的，可填报《黑龙江省鸡西人才周2021年冬季人才引进就职意向报名登记表》(附件3)，与二代身份证、毕业证和学位证扫描件(JPG格式)一并发送至电子邮箱jxrcyjjlk@163.com。

　　(三)资格审查

　　1.网上报名与资格审查同步进行，根据报名岗位分别由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区具体组织开展，审查结果通过电子邮件或电话通知本人。其中：应届毕业生报名应按照要求上传报名岗位所需的身份证、个人简历、在校学生证明(内容中对学历层次、毕业时间、所学专业名称要求表述准确)等相关材料;非应届毕业生报名应上传报名岗位所需的身份证、个人简历、毕业证、学位证等相关材料。以上相关证明材料请报名人员上传证件扫描件，照片大小限制在1M字节以内，格式为*.jpg。相关证明材料原件由报名人员本人保管，后续通知收取时间。

　　2.通过资格审查的报名人员，不能再报考其他岗位;未通过审查需补充填报信息的报名人员，可按审查意见要求，在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。

　　3.资格审查工作将贯穿人才引进工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况者，一经发现，立即取消聘用资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

　　(四)现场资格确认

　　通过网上审核的报名人员请携带上述材料原件及复印件各一份，按照人才引进的事业单位主管部门或县(市)区通知的指定时间地点，到现场进行资格确认，通过资格确认人员，直接参加面谈。未来得及网上报名的人员，可携带上述材料原件及复印件各一份，按人才引进的事业单位主管部门和县(市)区通知的面谈时间，直接到面谈现场报名并进行资格确认。

　　(五)面谈

　　面谈时间定于2021年12月13日—19日(根据疫情形势可顺延)，面谈由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区分别组织实施，具体面谈时间和地点由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区结合实际情况确定，并在鸡西市人民政府网站及“智汇兴凯湖”公众微信平台上公布。面谈采用结构化面试的方式进行(教育系统面试由讲课和答辩两部分组成)，重点考察与报名岗位相关的能力素质和专业知识，不设开考比例。面谈成绩按100分计，低于60分不合格者，不得做为签约考察人选。面谈成绩合格但未被列为报名岗位签约考察人选的，人才引进的事业单位主管部门或县(市)区根据岗位设置和人才引进实际情况，尊重报名人员意愿，按面谈成绩由高到低顺序，可调剂到同一类型专业未满额引进的岗位。若岗位报名人数与引进人数比例超出5：1以上，由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区结合实际情况，可采取笔试等适当方式按照相应比例确定参加面谈人选。

　　(六)签约

　　与拟考察人选签订《黑龙江省鸡西人才周2021年冬季人才引进就业协议书》(附件6)或《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)。拟考察人选自愿放弃的，须在签约前提出。

　　(七)考察

　　由人才引进的事业单位主管部门或县(市)区组成考察组，对考察人选进行考察并审查档案，深入了解人选的成长经历、政治表现、德才素质、性格特点和学习工作表现等情况，考察不合格的不予体检、公示和聘用。

　　(八)体检

　　对考察人选组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，教育系统可参照《黑龙江省中小学教师资格体检标准》执行，体检不合格者不予聘用。体检不合格空出的岗位，可按该岗位面谈成绩排序顺次递补。

　　(九)公示

　　对面谈、考察、签约及体检合格的拟聘用人选在鸡西市人民政府网站、“智汇兴凯湖”公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

　　(十)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。其中：拟聘用人员是应届毕业生的，与拟聘用人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)，待人选取得学历学位证书后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同、办理相关手续;非应届毕业生在公示期满无异议的，由人才引进单位与聘用人员签订聘用合同、办理相关手续。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)实行试用期制度，试用期不超过6个月(其中应届毕业生不超过1年)。试用期满后由聘用单位及主管部门组织试用期满考核，考核不合格的取消编制及政策待遇。

　　四、待遇管理

　　(一)薪酬待遇

　　凡被我市事业单位引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，转正定级时的薪级工资，按照国家及省市规定艰苦边远地区标准执行。凡被我市企事业单位引进签订5年以上聘用合同并足额缴纳社会保险的硕士、博士毕业生，符合政策条件的可分别享受3万元、5万元补贴资金(按五年平均支付);被认定为市级急需紧缺高层次人才的硕士、博士人才，连续3年、每人每月分别给予1500元、2000元补贴，在鸡西购房的一次性分别给予5万元、10万安家费;世界一流大学建设高校统招全日制本科毕业生工作满3年一次性给予2万元补贴。

　　(二)落实编制

　　1.市县事业单位引进人才，按照规定程序签订就业协议或办理引进手续，落实相应事业编制。

　　2.企业引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生给予事业编制。按照“事业引进、企业使用”的思路，利用现有事业编制周转池，为通过人才引进的统招全日制硕士研究生及以上学历毕业生，落实事业周转编制。在企业服务5年期满，业绩考核合格的，可选择放弃事业周转编制留在企业服务，或选择相关事业单位工作，办理落入相关事业单位编制手续，从事业编制周转池中退出。

　　(三)考核管理

　　引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生除参加正常考核外，市、县(市)区组织部门每年组织一次专门考核，并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据。提出入党申请的，可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员解除聘用协议。

　　(四)培养使用

　　1.加快培养培训锻炼。将引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生培训分别纳入相关教育培训整体规划，统筹谋划、分类实施，做到当年引进当年轮训。推行导师团制度，由县处级班子成员、组织人事干部、业务骨干组成导师团，建立人才成长档案，通过“多师带一徒”的方式，制定培养计划、定期谈心谈话，随时指导解决工作中的难题疑惑，促进人才快速成长。

　　2.搭建施展才干平台。对引进到事业单位的统招全日制博士、硕士毕业生，直接纳入市级年轻干部储备库，符合相应条件、表现优秀的，在职数限额内落实正、副科级职务或相应职级待遇。对于特别优秀的，特别是专业紧缺的优秀人才可破格提拔，在全市范围统筹交流使用。

　　3.拓展专业发展空间。引进的“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生，从事本专业工作满1年，无需评审可直接认定助理级职称。引进的统招全日制硕士研究生毕业后从事本专业工作满2年可直接认定中级职称，引进的统招全日制博士研究生毕业后从事本专业工作可直接认定中级职称。本科毕业生初级定职后、统招全日制硕士、博士毕业生中级定职后，可不受岗位数额限制直接予以聘用享受相应待遇。

　　4.解决人才后顾之忧。积极解决引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生配偶安置、子女入学等需求。对从域外引进到事业单位或企业的高层次人才，其配偶为机关、事业单位或国有企业工作人员的，可优先对应安置。子女在我市就读中小学的，统筹安排到优质学校或意愿学校。

　　五、纪律监督

　　(一)资格审核贯穿人才引进工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实记入诚信档案，并由有关单位向大学组织人事部门反馈。

　　(二)人才引进单位、主管部门及有关工作人员失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，一经查实严肃处理。

　　(三)人才引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及纪检监察等有关部门的监督。

　　六、疫情防控

　　根据疫情发展情况，严格落实疫情防控有关要求。非面谈考点所在城市或高校的报名人员到其他城市或高校的面谈考点参加面谈，应符合面谈考点所在城市或高校公布的疫情防控要求。

　　七、组织保障

　　为加强对人才引进工作的领导，确保人才引进工作顺利进行，由市人才工作领导小组统筹协调，研究决定重要事项;市直有关单位和县(市)区组织部门密切配合开展人才引进工作;市直有关单位派驻纪检组和县(市)区纪检监察部门强化监督执纪问责职能，确保人才引进工作顺利实施。

　　本公告相关内容由鸡西市人才工作领导小组办公室负责解释。

　　请报名人员持续关注鸡西市人民政府网站和“智汇兴凯湖”公众号，及时了解人才引进工作进展情况。联系单位：鸡西市人才工作中心人才引进交流科，咨询电话：0467-2188767。

　　1.2021年冬季黑龙江省鸡西人才周人才引进岗位计划表

　　2.2021年冬季黑龙江省鸡西人才周人才引进报名登记表

　　3.2021年冬季黑龙江省鸡西人才周人才引进就职意向报名登记表

　　4.报名人员诚信书

　　5.研究生学位授予和人才培养学科目录

　　6.2021年冬季黑龙江省鸡西人才周人才引进就业协议书

　　鸡西市人才工作领导小组办公室

　　2021年12月3日

鸡西人才市场地点

密山市人才市场 地址：黑龙江省鸡西市密山市
鸡西市人才中心 地址：兴国中路99号
虎林市人才市场 地址：黑龙江省鸡西市虎林市
密山劳务市场 地址：黑龙江省鸡西市密山市
鸡西市里的就兴国中路99号一家，金龙旁边，人友桥下面，剩下的都是个人中介还有就是鸡西市辖区内的密山虎林那面了。 楼上说的那个是人才归属管理问题，现在都是人事局管理

黑龙江省鸡西市事业单位2009年公开招聘工作人员

黑龙江省鸡西市事业单位2009年公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经市事业单位招聘考试工作领导小组批准，鸡西大学、市人民医院等单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘职位及条件
见：2009年招聘岗位表
二、报名
（一）报名时间
1、鸡西大学和市教育局直属中学报名时间为2009年10月26日——11月1日。
2、其他单位报名时间为2009年10月19日——10月30日。
（二）报名地点
1、鸡西大学和市教育局直属中学报名地点为市人事局考录调配科（市政府四楼419室）。
2、其他单位报名地点为市人才智力市场（鸡冠区兴国中路99号）。
（三）考试时间地点
以准考证确定为准。
（四）报名要求
1、报考鸡西大学和市教育局直属中学的考生，根据自身条件选择报考岗位（每人限报一个岗位），在鸡西人事编制信息网上下载《考生报名表》，按要求填写后，由本人携带身份证、毕业证（2010年毕业生需学校出具加盖公章的《毕业生就业推荐表》）、学位证、未就业证明（档案管理部门出具有效）、《教师资格证》(2006年以前毕业，报考市教育局直属中学的)原件及2份复印件，工作证明（鸡西大学有要求的职位），3张一寸近期免冠照片到市政府419室进行现场确认。
2、报考其他单位的考生，根据自身条件选择报考岗位（每人限报一个岗位），在鸡西人事人才网上下载《考生报名表》，按要求填写后，由本人需携带户口、身份证、毕业证、专业技术职务任职资格证书、医师执业证书、医师资格证书、护士资格证书、护士执业证书、工作证明及一寸免冠照片3张到市人才智力市场进行现场确认。
（五）咨询电话
1、报考鸡西大学和市教育局直属中学的咨询电话为：0467-2386623
2、报考其他单位的咨询电话为：0467-2386635、2658126
详情请登录鸡西人事编制信息网、鸡西人事人才网。
鸡西市人事局
2009年10月16日