徐州人力资源(徐州魅美人力资源有限公司怎么样)

本文目录
- 徐州魅美人力资源有限公司怎么样
- 徐州市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知
- 徐州找工作哪个网站最靠谱
- 徐州市职工医保如何查询系统
- 徐州市区医保卡余额怎么查询
- 江苏徐州邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师公告【300人】
- 徐州劳动和社会保障局的咨询电话是多少
- 徐州市人力资源和社会保障局地址
- 徐州人力资源服务中心工作时间
- 徐州人力资源和社会保障局地址
徐州魅美人力资源有限公司怎么样
好。
1、工资方面。徐州魅美人力资源有限公司员工平均薪资在8900元,年底会发双薪。
2、待遇方面。徐州魅美人力资源有限公司员工入职缴纳五险,还会有节日福利,交通补助等。
徐州市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知
徐州市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知
各县、区人力资源和社会保障局,徐州经济技术开发区社会事业局,徐州淮海国际港务区社会事务部:
根据《最低工资规定》和《江苏省企业最低工资暂行规定》及省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》的规定,经市政府同意,现对我市2021年最低工资标准调整情况予以发布,并就具体调整意见通知如下:
一、徐州市区执行二类地区标准,五县及铜山区执行三类地区标准。
月最低工资标准:二类地区2070元;三类地区1840元。
非全日制用工小时最低工资标准:二类地区20元;三类地区18元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
三、调整后的最低工资标准自2021年8月1日起执行,用人单位应在最低工资标准发布10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作,切实维护劳动者的合法权益;各相关部门要加强督察力度,确保最低工资标准的严格执行。
徐州市人力资源和社会保障局
2021年7月29日
徐州找工作哪个网站最靠谱
人人招聘网。人人招聘网是徐州规模大信息真实的专业招聘网站,徐州,简称“徐”,古称彭城,江苏省辖地级市、省域副中心城市,是国务院批复确定的国家历史文化名城,全国性综合交通枢纽,淮海经济区中心城市。
徐州市职工医保如何查询系统
一、网上查询
徐州社保账户查询:
登录提示:
1、个人编号是指五险统一征缴后的社会保险个人编号,获取个人编号的途径可咨询单位社保专管员或社会保险服务大厅.
2、身份证号码录入格式为18位。本人身份证号码与社保系统内记录不一致的请到社会保险服务大厅咨询。
3、录入个人编号和身份证号码之前请将电脑切换至英文输入法状态。
二、电话查询
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:0516-12333
徐州社会保险服务中心电话:0516-89677959
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
三、窗口查询
徐州市劳动和社会保障局
地址:西安南路122-2
电话:(0516)83797802
邳州市人力资源和社会保障局
地址:长安路沙沟湖新区行政中心7号楼
电话:(0516)86222603
注:请携带本人有效证件及社保卡号至徐州社保局办公大厅窗口查询。
四、终端查询
可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。
定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。
查询内容:
包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
徐州市区医保卡余额怎么查询
查询徐州市区医保卡余额的方法有以下几种:
1. 电话查询:拨打徐州市区医保中心统一查询电话(0516)12333,进行人工咨询查询医保卡余额。
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3. 自助查询:持本人身份证或社保卡号直接到徐州市区医疗保险事务管理中心服务大厅窗口查询。
需要注意的是,如果持卡人已去世或未参加医疗保险的,则无法查询徐州市区的医保卡余额。另外,由于徐州市区的医保政策可能随时间有所变化,因此最好查阅当地具体的医保政策,确保获得准确的查询方法。同时,不同地区查询医保卡余额的方式可能略有差异,请根据当地实际情况操作。
江苏徐州邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师公告【300人】
一、招聘岗位
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二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具备良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
(五)招聘对象为2022年毕业生〔含2021年获得国(境)外学历学位人员,不含定向生、委培生〕。
(六)符合相应的年龄、学历学位条件:
年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期间出生)。
应聘人员须具有本科及以上学历,并具有相应学位,须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书。
国(境)外学历学位应聘人员,现场资格复审时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(七)持有相应教师资格证书或2022年7月31日前取得相应教师资格证书。
中职专业课应聘人员聘用后两年内须取得相应教师资格证书,不能取得者予以解聘,详见《岗位表》。
(八)具备《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表》中要求的各项资格条件。专业条件参照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
(九)有下列情形之一的不得应聘:
1.现役军人或普通高校在读非2022年毕业生。
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3.有法律、法规或上级政策规定的不得从事教师职业的情形。
三、报名及资格审核
(一)报名方式
本次招聘采用网上报名的方式。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。
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1.报名信息和照片上传时间:2022年1月6日9:00—1月11日17:30
2.资格初审时间:2022年1月6日9:00—1月12日12:00
3.资格初审异议的陈述申辩时间:2022年1月6日9:00—1月12日15:30
4.资格初审异议的处理时间:2022年1月6日9:00—1月12日17:30
5.缴费确认时间:2022年1月6日9:00—1月12日20:00
(二)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2吋,35×45毫米,证件照,jpg格式,大小为20Kb以下,清晰可辨)。
【特别提醒:考生务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。初审未通过者,应严格按照规定时间修改信息后重新提交或放弃报名,未按时重新提交报名信息者视为自动放弃。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内网上缴纳笔试及报名费用100元,缴费完成即报名成功,未按期缴费视为自动放弃。
3.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,在报名系统上告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。
4.各岗位的开考比例详见招聘岗位表,报名结束后达不到开考比例的岗位,原则上相应核减招聘计划,直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知,将在公告发布网址上进行公布。邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责及时通知报考岗位被取消的已缴费人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。
6.根据疫情防控需要,参加考试和现场资格审核的人员应做好以下防控工作:(1)提前申领“苏康码”“行程码”,资格审核和考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。当天“苏康码”“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无异常症状的,方可参加考试和现场资格复审。徐州市外及14日内有徐州市外旅居史应聘人员须持有48小时内(以采样时间为准)有效新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。(2)自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节外全程佩戴,做好个人防护。(3)独自进入考场和资格复审现场,不带陪同人员。
根据疫情变化,适时调整疫情防控要求。
(三)打印笔试准考证
报名成功的应聘人员,可在2022年1月14日-15日自行到原报名网站下载并打印准考证。
四、考试
考试工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局组织实施。
考试方式为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试采用闭卷方式进行。其中招聘岗位要求研究生学历的,如开考比例未达到1:5,应聘人员资格复审合格后直接进入面试环节;开考比例达到1:5,须参加笔试,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加)。
2.笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等,总分100分,合格线为50分。
3.笔试时间:2022年1月15日(星期六)14:30-16:30,笔试地点:邳州市解放路实验学校。
4.应聘人员应按照通知规定的时间、地点参加考试,必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件,并按疫情防控要求履行入场手续,迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
5.笔试成绩将在原报名网站上公布。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后,邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从应聘该岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。
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进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审原则上须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:
1.《邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名表》,本人有效期内身份证;
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国(境)外学历学位应聘人员,现场资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
3.《学习成绩单》(学校有关部门审核盖章);
4.相应教师资格证或参加教师资格考试已取得的相关证明。(中职专业课应聘人员须聘用后两年内提供)
以上材料均需提供原件和复印件,并按上述1-4顺序排列。
资格复审合格者缴纳面试费100元,按要求领取面试通知书,按面试通知书要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并不再递补。
被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局陈述申辩。
(三)面试
1.面试时间和地点:另行通知。
2.面试采取模拟授课的形式进行,主要测试应聘人员学科教学能力和专业素质。备课30分钟,模拟授课15分钟。面试总分为100分,合格线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
(四)总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
其中,只需面试的岗位,面试成绩作为招聘考试总成绩。
笔试、面试成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。
总成绩按百分制以实际得分计算,并及时在网上公布。
在考试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,以面试成绩排序,面试成绩相同的,进行加试,加试方式、时间另行通知),现场签订就业意向协议。
五、体检和考察
体检、考察工作由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便通知,无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利,并对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核,将复核结果告知应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,不予递补。
六、公示
邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员,及时在网上公示。
公示期间接受社会和应聘人员监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
公示期间及期满后,如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不予递补。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘邳州市教育系统事业单位的资格。
七、聘用
公示无异议的,经邳州市教育局审核后报邳州市人力资源和社会保障局备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期和服务期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
八、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
九、其他事项
本公告由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询,因个人原因延误的,自主承担相关责任。
招聘政策咨询电话:0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力资源和社会保障局)
招聘工作投诉举报电话:0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力资源和社会保障局)
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00
附件1.邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2.邳州市面向2022年毕业生公开招聘教师报名表.doc
附件3.江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市教育局
2021年12月30日
徐州劳动和社会保障局的咨询电话是多少
徐州劳动和社会保障局的咨询电话是:12333,地址:徐州市云龙区新城区昆仑大道1号东三区。
徐州市人力资源和社会保障局政府信息公开办公室,办公地址:徐州市新城区昆仑大道1号东三区323室,联系电话:0516-83732450,传真:0516-83736249,电子邮箱地址:xzsrbjbgs@126.com。
市人力资源办公室,地址:徐州人力资源服务中心A区,邮编:221006。
单位负责人:晁映辉,联系电话:85798409。
市劳动就业管理中心,地址:徐州人力资源服务中心A区,邮编:221006。
单位负责人:葛 赞,联系电话:85805759。
扩展资料
徐州市房地产整治重点:
1、垄断房源,操纵房价、房租;
2、捂盘惜售或者变相囤积房源;
3、通过报纸、广播、电视、网站、新媒体等途径捏造、散布房地产虚假信息,以及雇佣人员制造抢房假象等方式,恶意炒作、哄抬房价;
4、通过更改预售合同、变更购房人等方式,投机炒作未交付的商品房;
5、通过提供“首付贷”或者采取“首付分期”等形式,违规为炒房人垫付或者变相垫付首付款。
6、采取威胁、恐吓等暴力手段驱逐承租人,恶意克扣保证金和预定金;
7、为不符合交易条件的房屋提供经纪服务,或者对购房人隐瞒抵押、查封等限制房屋交易的信息;
8、为客户就同一房屋签订不同交易价款的“阴阳合同”提供便利,非法规避房屋交易税费;
9、非法侵占或者挪用客户交易资金;
10、强制提供代办服务、担保服务,或者以捆绑服务方式乱收费;
徐州市人力资源和社会保障局地址
该地址是江苏省徐州市云龙区昆仑大道1号徐州市行政中心。
徐州市人力资源和社会保障局的详细地址是江苏省徐州市云龙区昆仑大道1号行政中心东3区。
徐州市人力资源和社会保障局是徐州市政府的一个职能部门,负责人力资源管理和社会保障工作。徐州市人力资源和社会保障局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策,管理全市的人力资源和社会保障事务,提供社会保障服务,开展职业培训和人才引进等。
徐州人力资源服务中心工作时间
上午9:00-11:30,下午13:30-18:00。根据查询徐州市人社局显示,徐州人力资源服务中心工作时间是周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-18:00(周末不办公)。徐州,简称“徐”,古称彭城,江苏省辖地级市、省域副中心城市,是国务院批复确定的国家历史文化名城。
徐州人力资源和社会保障局地址
徐州市泉山区西安南路。根据百度地图搜索得出徐州人力资源和社会保障局地址是徐州市泉山区西安南路122-2号。《徐州市人力资源和社会保障局》位于江苏省徐州市,主要职责承担本部门政务。

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