宁安市教师招聘（2024年教师编制报名时间）

本文目录

• 2024年教师编制报名时间
• 2021福建龙岩连城县公开招聘中小学幼儿园新任教师公告【90人】
• 2022年福建三明市直属中小学幼儿园公开招聘新任教师通告【6名】
• 2020年度安徽安庆宜秀区新任教师公开招聘公告【7人】
• 2021黑龙江特岗教师专科学历能报考的岗位有哪些
• 2022江西赣州宁都高级技工学校公开招聘教师公告【29人】
• 2021年福建省宁德市教育局直属学校公开招聘编内教师19名公告

2024年教师编制报名时间

2024年教师编制报名时间如下：

教师资格证考试2024年报名时间为2024年1月上旬。

2024年上半年中小学教师资格考试笔试报名时间为2024年1月上旬，考试时间为3月上旬；面试报名时间为4月中旬，考试时间为5月中旬。2024年下半年中小学教师资格考试笔试报名时间为2024年7月上旬，考试时间为9月中旬；面试报名时间为11月中旬，考试时间为12月中旬。

教师资格证考试是指用于评估教师专业素养和教育水平的考试。考试的内容通常包括教育理论、教学设计与评价、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。考试形式为笔试和面试相结合，以测试考生的理论基础和实际教学能力。

教师资格证考试的目的是选拔和认定具备一定教育能力和素养的人员，确保教师队伍的质量和水平，提高教育教学质量。持有教师资格证可以成为从事教育教学工作的必备条件，并且在招聘和晋升中具有一定的优势。

取得教师资格证的用途

1、从事教育教学工作：教师资格证是从事教育教学工作的基本条件，持证者可以在学校、教育机构等地从事正式的教育教学工作，包括担任班主任、教学科目老师、校外辅导老师等职务。

2、招聘和晋升的优势：在教育系统内，持有教师资格证可以获得一定的优先权，在教师招聘和晋升过程中具有竞争优势。很多学校和机构会将持证者作为首选对象进行招聘，或者在晋升时给予加分或优先考虑。

3、提供服务和咨询：持有教师资格证的人员可以为学生、家长、教育机构等提供教育咨询、教育培训等服务。例如，可以开设辅导班、提供课外辅导等教育培训项目，或者为家长和学生提供教育规划和咨询服务。

2021福建龙岩连城县公开招聘中小学幼儿园新任教师公告【90人】

　　一、招聘岗位和人数

　　计划公开招聘编制内教师90名，其中中学教师19名、职业中专1名、小学教师60名(其中城区小学25名，其他农村小学35名)、农村幼儿园教师10名。招聘的具体岗位、人数及任职条件等信息详见《2021年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　(三)具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合岗位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关佐证材料必须在2021年7月31日前取得。

　　(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件(体检标准参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定)。

　　(五)年龄在30周岁及以下(1990年3月以后出生);2020年3月15日前在连城县内已*的公(民)办幼儿园任教满1年且现仍在岗的临聘人员，年龄可放宽至35周岁(1985年3月以后出生)。

　　(六)招考范围为“龙岩市”的，其报考条件为：(1)2021年3月15日前常住户口在龙岩市范围内的;(2)2021年3月15日前持有龙岩市范围内居住证的;(3)龙岩市内高校毕业的市外生源和市外高校毕业的龙岩生源。招考范围为“福建省”的，按以上原则类推确认。

　　(七)有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;现役军人、在读的非应届毕业生及我省已在编教师;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退(含自动离职)未满5年的,以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(八)国有单位正式在职人员(含试用期内)报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及其主管部门同意;未满最低约定服务年限的，同时还须按干部人事管理权限征得所在市(县、区)组织或人社部门同意后方可报考;属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报考。

　　报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和幼儿园，下同)新任教师招聘均应参加全省统一笔试。

　　2.公开报名。(1)报名网址：福建省教师公开招聘考试报(网址：www.eeafj.cn)。(2)报名时间：3月21日至3月27日，应聘人员进行网上报名。

　　3.笔试时间：4月18日，全省统一笔试。

　　4.笔试合格线。合格线逢五逢十设置，具体为：将实际参加考试人员的平均分下调至最近逢五逢十的分数作为合格线(如：平均分82.9分，合格线即为80分;平均分79.9分，合格线即为75分，依此类推);如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分(如：平均分为85分，合格线即为80分;平均分为80分，合格线即为75分，依此类推)。只有1人报考无法按以上规则设置合格线的岗位，合格线为总分的50%。

　　5.面向连城籍生源的2021届福建省公费师范毕业生专项招聘岗位按合同约定执行。

　　(二)加分

　　参加“三支一扶计划”、“服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考我县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位(不包括专门岗位)的，按现行规定享受笔试加分政策，加分按笔试成绩换算成百分制后累加。

　　以上报考人员在网络报名时，须在简历栏标注参加服务项目类别及时间，符合加分条件的对象须在2021年5月19日前将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》(其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料)提交我县教育局人事股审核，填写上交加分申请表(附件2)，并附上相关文件依据，逾期不予受理。

　　(三)面试

　　1.所有岗位均需面试。面试人选以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。放弃面试产生的空额，按笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.面试成绩满分为100分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分及以上为合格。

　　3.面试内容、面试方式、时间地点等另行通知。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩满分100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　四、聘用办法和工作安排

　　(一)现场资格确认

　　凡经过网上报名参加省统一考试的中小学幼儿园新任教师确定为面试对象的，必须在规定的时间内(另行通知)到县教育局人事股进行现场资格确认，同时提交以下材料。

　　1.非应届毕业生：(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4)户口簿原件及复印件1份;(5)身份证原件及复印件1份;(6)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印);(7)报考幼儿园教师岗位且年龄放宽到35周岁的人员，除须提供上述材料外，还须提供所在中心小学(或县直属校)出具的报考者在连城县公民办幼儿园任教证明，及2021年3月15日以前报考者一年的工资发放名册复印件(复印件必须加盖中心小学或县直属校公章，由经办人和校长手写签名确认)，或2021年3月15日以前所任教幼儿园向报考者发放工资的银行流水清单。

　　2.应届毕业生：(1)网络报名登记表1份(网络报名审核通过后打印);(2)毕业证原件及复印件1份，报考中学、城区小学岗位需提供学位证原件及复印件1份;(3)就业推荐表原件;(4)学业成绩表原件;(5)教师资格证原件及复印件1份(2021年应届毕业生可先提供正在办理的有效证明材料);(6)户口簿原件及复印件1份;(7)身份证原件及复印件1份;(8)教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印)。

　　3.面试人员如出现不符合报考条件的，按其他报考人员考试笔试成绩(含照顾加分)由高分到低分的顺序依次递补，并按前述规定实施。

　　4.面试人选资格确认时间、地点另行通知。

　　(二)体检

　　1.体检考核对象根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者确定;面试成绩又相同的，以笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定;如遇专业知识考试成绩相同的，加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。

　　2.体检项目、标准。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)执行。

　　3.体检时间、地点另定。

　　(三)聘用办法和待遇

　　1.聘用办法。经公示不影响聘用的，由县教育局分别安排在中小学、职业中专、幼儿园学校任教，新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理，首次聘用时间为5年(含试用期)，聘用期内原则上不得流动。无特殊原因未按时报到，或不服从安排的，取消聘用资格。

　　2.待遇。新聘人员的工资和福利待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行，享受与本单位同等条件人员相同待遇。

　　五、注意事项

　　(一)公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位(即1个市、或县、区)。

　　第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市或县、区)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。

　　(二)关于公费师范生。根据福建师范大学、闽南师范大学、闽江师范高等专科学校小学教育专业连城籍公费师范毕业生入学时与龙岩市教育局签订的协议，毕业生须参加全省新任教师统一公开招聘考试，统一安排在连城县域内小学任教。如出现由于连城籍公费师范毕业生申报者未到岗而造成空缺，所形成的空岗名额转入相应学科岗位进行招聘。

　　(三)报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以处理。

　　(四)报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，部分通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。

　　(五)有关通知、公示将在龙岩市连城县人民政府网站(www.fjlylc.gov.cn)公告。

　　六、本通知未尽事宜，由连城县教育局负责解释。

　　1.2021年连城县中小学幼儿园公开招聘新任教师岗位表

　　2.连城县公开招聘新任教师笔试加分申请表

　　连城县人力资源和社会保障局连城县教育局

　　2021年3月15日

报名入口

2022年福建三明市直属中小学幼儿园公开招聘新任教师通告【6名】

　　一、招聘单位、岗位、人数

　　三明市直属4所中小学校计划招聘教师6名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见附件《2022年三明市属中小学幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　二、报考条件及要求

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

　　4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件；

　　5.适应招聘岗位所要求的身体条件；

　　6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月日期间出生，下同)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；

　　7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求资格条件的可以报考。

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

　　4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员；

　　5.聘用后即构成应回避关系的人员；

　　6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

　　7.被开除中国共产党党籍的人员；

　　8.三明市辖区内在编教师、普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　（三）具体要求

　　1.本次招聘按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过三明市教育信息网查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考(有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

　　2.报考者（含教育部门认可并在教育行政主管部门可查询到的辅修专业以及拥有双学历（位）的报考者，下同）填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业，学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）层次相一致。

　　3.三明市第九中学招聘历史教师岗位，如符合条件的报考人数超过15人（不含），则需参加笔试。

　　4.取得国（境）外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

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　　6.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2022年3月24日。其中2022届普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2022年9月30日,教师资格证书取得的时间可延至2022年7月31日。规定期限内未取得学历、学位证书、资格证书的，取消聘用资格。

　　三、报名时间、地点、要求及注意事项

　　（一）报名时间

　　2022年3月25日8：00（系统开启）－3月31日17：30（系统关闭），逾期不再受理。

　　（二）报名方式及地点

　　本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员登录福建省教育考试院进行报名，网址：福建省教育考试院（www.eesfj.cn）。

　　（三）有关要求

　　每名报考人员限报1个招聘岗位并参加相对应的科目考试类别笔试。考生应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息，防止遗忘、泄露或被盗用。报名成功并审核通过的考生应登录报名网站自行下载打印准考证。

　　（四）资格初审

　　报考者完成报名后，由市教育局负责资格初审。报考者可在报名后的一个工作日内，登陆查询福建省教育考试院报名网站查询本人资格初审结果、报名申诉审核结果。

　　（五）注意事项

　　1.应聘应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

　　2.应聘人员所填写的联系方式应完整、准确无误并保持畅通。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由应聘人员自负。

　　3.应聘人员所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片，审核时将不予通过。

　　4.应聘人员必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写的审核时将不予通过。如在学校任教的应聘人员应注明临聘或代课，未注明的视为在编教师，不予审核通过。

　　5.招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考；个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。属紧缺急需人才或特殊情况的，经市人力资源和社会保障局批准后可适当降低比例要求。

　　四、考试办法

　　（一）笔试

　　1.笔试时间

　　笔试时间为4月30日。考生可关注福建省教育厅、福建省教育考试院和三明市教育信息网。

　　2.笔试地点

　　笔试考场设在三明市区，以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。

　　3.笔试科目

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　　（2）笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教〔2010〕7号有关规定执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。

　　4.笔试加分

　　根据省市有关规定，符合加分规定的人员报考市属事业单位的，公共科目笔试卷面成绩按规定加分。市教育局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。享受加分政策规定的报考者应在笔试结束后三天内（正常上班时间）上班时间内向三明市教育局人事科提交相关有效证件原件及复印件进行确认，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分规定的人员名单将于面试前在三明市教育局网站公示公布。符合加分条件的考生包括：

　　（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等。符合享受加分政策规定的人员笔试成绩加3分。

　　（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。具体加分标准如下：曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2—6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度级别比赛冠军的运动员加7分。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或相关材料。

　　（3）服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按国家招生规定录取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后复学就读并完成学业毕业的，视为闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。

　　以上各项加分可以累计，但不得超过10分；加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织笔试辅导培训班。

　　（二）面试

　　1.面试人选的确定。根据《福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施〉的通知》（闽教规〔2022〕3号）精神，面试由三明市教育局统一组织。进入面试人选按招聘岗位的计划人数（其中“小学英语”岗位按各具体学校计划招聘数之和）与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，所有并列人选均为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。拟聘人数与实际面试人数比例达不到1﹕3的，按实际人数确定面试人选。面试方案和面试人员将及时在三明市教育局网站上公示。面试合格线为70分，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　2.面试人选资格复核。市教育局将对面试人选进行资格复核，资格复核主要核实应聘人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，资格复核合格的发给《面试通知书》。考生资格条件的最终确认以复核为准。（资格复核时间另行通知）

　　面试人选资格复核不合格或弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。

　　3.面试内容

　　（1）片段教学测试。面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。

　　（2）专业技能测试。应聘幼儿学科教师岗位的，要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。

　　（3）应聘幼儿学科教师岗位的，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

　　（三）考试总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩（折成100分制）和面试成绩（100分制）各占40％和60％的比例计算，成绩取至小数点后两位。

　　2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经市人力资源和社会保障局同意后另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检、考察、公示和聘用

　　（一）体检

　　1.体检对象按总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定。

　　2.体检由教育主管部门负责组织。参加体检人员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。参加体检人员必须在教育主管部门指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，必须提供怀孕的医学证明并与教育主管部门约定延缓体检的期限。

　　3.体检标准。体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行，体检费用由考生自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用资格。

　　4.体检缺席和体检不合格，取消聘用资格。体检缺席和体检不合格所空缺的名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　（二）考核

　　体检结果公布后，三明市教育局将组织人员对面试、体检均合格的应聘人员进行综合考核，应聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。在考核时如果发现是失信被执行人且未履行义务的取消聘用资格。

　　考核将采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现等方面的情况。考生应提供学历证、学位证、身份证、毕业生就业协议书、教师资格证等相关有效证明材料的原件、复印件报三明市教育局人事科，同时主动配合教育局进行协审。

　　（三）公示和聘用

　　1.拟聘人选确定后在三明市教育信息网和市人社局网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。拟聘人选经公示合格的，按程序报市人社局核准，用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制，新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限5年（含试用期），未满最低服务年限的，不得提出调动，不得以在编在岗人员身份报考其他事业单位。

　　2.新聘人员在市人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，招考单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同等决定。

　　(二)应聘人员在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他应聘人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(三)福建省教师招聘网和三明市教育信息网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

　　1.网上咨询。登陆福建教师招聘网的“在线咨询”栏目进行留言咨询。

　　2.电话咨询：招聘工作政策等方面问题，请咨询三明市教育局人事科(联系电话:0598-8222954)。

　　（四）疫情防控要求

　　按照疫情防控要求，考生在参加面试、体检等环节，要提供48内核酸阴性报告及健康码绿码，严格落实戴口罩、测温、一米线、“三码联查”等疫情防控举措。

　　七、纪律和监督

　　（一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

　　（三）市纪委监委驻市教育局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

　　市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0598-8231209。

　　本方案由三明市教育局负责解释。

　　2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位信息表

　　三明市教育局

　　2022年3月23日

2020年度安徽安庆宜秀区新任教师公开招聘公告【7人】

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　经核准，2020年度宜秀区新任教师招聘岗位计划共7名（见附件）。

　　在2020年度宜秀区公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（一）纳入国家统招计划、被普通高校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　（二）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（四）普通高校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（五）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　（三）具有符合招聘岗位要求的学历与所学专业要求；

　　（四）具有符合应聘岗位要求的教师资格证,其中属2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“具有相应岗位教师资格证”的限制参加报名；我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生（需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》）可以参加报名。

　　（五）年龄为35周岁以下，即：“1984年6月29日（含）以后出生”；

　　（六）身心健康，能适应岗位要求；

　　（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

***隐藏网址***

　　2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“教师考试网”进行报名，经验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求

　　（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　（2）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）网上资格审查

　　网上资格审查将于7月4日12:00前完成。报考人员报名后至7月4日前可随时登录“教师考试网”查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在7月4日12:00前改报。

　　（三）报名确认

　　1.通过资格审查的报考人员即可登陆“教师考试网”通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为7月4日23:00（逾期未缴费的视为自行放弃）。

　　2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用（报名审核合格后网上缴纳），专业测试费用按每人80元收取（资格复审合格后现场缴纳）。

　　3.享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年8月6-7日期间，到宜秀区教体局人事科（安庆市北部新城宜秀区政务大楼三楼）办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　4.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在7月17日8:00至12:00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报的报考人员，将于7月18日12:00前完成资格审查。

　　（四）统一笔试

　　2020年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

　　1.笔试科目和内容

　　笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。

　　笔试范围以省教育厅公布《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间：2020年8月8日上午9:00—11:30《学科专业知识》，下午14:00—16:00《教育综合知识》。

　　笔试地点：详见笔试准考证；

　　通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于8月5日8:00至8月7日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　3.笔试成绩计算

　　笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　4.笔试成绩公布

　　8月24日报考人员可登录“教师考试网”查询个人统考笔试成绩。

　　报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于8月5-6日携带相关证书到宜秀区教体局人事科（安庆市北部新城宜秀区政务大楼三楼）申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

　　（五）现场资格复审

　　现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，具体人员名单、资格复审时间、地点和相关要求等事宜将在宜秀区教体专题网通知公告栏公布。按照报考人员笔试合成成绩（含加分）从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3：1比例确定各岗位进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1.全日制2020年应届毕业生，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

　　2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

　　3.国家规定的择业期内未落实工作单位报考“高校毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层的证书（鉴定表），或入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面等材料。

　　4.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

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　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

　　（六）专业测试

　　专业测试采取上课、说课等方式进行，满分为100分。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定）。

　　专业测试时间、地点另行通知。

　　（七）体检与考察

　　宜秀区教体局、宜秀区人社局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位公章。

　　考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否准确、真实，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

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　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（八）公示与聘用

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　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　根据人社部〔2020〕24号规定，“先上岗、再考证”的高校毕业生与招聘单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格，应当依法解除聘用合同。

　　根据皖教秘师〔2020〕33号精神，我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生（需提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》），试用期内未取得相应岗位教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由宜秀区教体局、宜秀区人社局负责解释。

　　2020年度宜秀区新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆宜秀区教体专题网通知公告栏查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　资格审查相关事宜咨询电话：0556-5939249（宜秀区教体局）

　　监督举报电话：0556-5939256

　　报名技术问题及考务咨询电话：0551-63609520（省教育招生考试院）

　　考试大纲相关问题咨询电话：0551-62614230（省教科院）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　宜秀区教育体育局 宜秀区人力资源和社会保障局

　　2020年6月22日

2021黑龙江特岗教师专科学历能报考的岗位有哪些

实施范围与招聘岗位计划
我省今年继续统筹实施中央“特岗计划”和省级“特岗计划”，“特岗教师”招聘实行总量控制的原则，全省计划招聘3400人，其中中央“特岗计划”招聘1900人，省级“特岗计划”招聘1500人。
中央“特岗计划”的实施县(市、区)为：延寿县、木兰县、富裕县、拜泉县、甘南县、泰来县、龙江县、克山县、依安县、梅里斯区、穆棱市、东宁市、桦川县、桦南县、同江市、汤原县、杜尔伯特县、鸡东县、密山市、虎林市、嘉荫县、兰西县、海伦市、青冈县、明水县、望奎县、绥棱县、爱辉区、孙吴县、逊克县、勃利县、绥滨县、漠河市等33个县(市、区);省级“特岗计划”的实施县(市、区)为：通河县、方正县、尚志市、五常市、依兰县、宾县、讷河市、宁安市、海林市、林口县、富锦市、肇州县、肇源县、宝清县、集贤县、庆安县、安达市、肇东市、北林区、五大连池市、嫩江市等21个县(市、区)。
按照国家相关规定，“特岗计划”与国家“农村学校教育硕士师资培养计划”结合实施。拟被2021年“农村教育硕士师资培养计划”正式录取人员，签订服务协议的服务区域为“特岗计划”实施县(市、区)的乡村学校，且本人符合特岗教师招聘条件的有8人，这部分人员不参加公开招聘考试，直接聘为特岗教师。为此，2021年全省共拟公开招聘“特岗教师”3392人，其中，招聘初中教师1813人，小学教师1579人。
具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2021年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》(附件)。

2022江西赣州宁都高级技工学校公开招聘教师公告【29人】

【 #教师招聘# 导语】2022江西赣州宁都高级技工学校公开招聘教师29人，报名时间：即日起至3月5日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　宁都高级技工学校是国家人社部对口支援宁都县重点帮扶建设的一所全日制公办技工院校，属县财政全额拨款的事业单位，是、省级高技能人才培训基地和第45届、46届世界技能大赛重型车辆技术项目江西省集训基地，正在申办升格为技师学院(等同于本科院校)，被评为江西省脱贫攻坚先进集体，被授予江西省第十六届文明单位。学校位于梅江河畔、永宁新城(县工业园新区)，总占地面积331亩，交通便利，环境优美。为满足学校发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师29名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、招聘人数及所需资格见《宁都高级技工学校2022年面向社会公开招聘编制外教师岗位表》(附件1)

　　二、招聘原则

　　坚持“公平、公开、公正”的原则，根据面试成绩，按岗位从高分到低分择优录取聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的职业道德和品行，无违法犯罪记录;

　　4.身体健康，符合有关规定并适应岗位要求;

　　5.具有符合报考岗位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件;

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.受党纪政务处分或组织处理，影响期未满或正在接受有关部门审查的;

　　3.现役军人;

　　4.本县编制内管理的在职人员和在读的非应届毕业生;

　　5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据有关政策规定，考生不得报考与考生有回避关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

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　　(二)组织报名

　　1.报名方式：限本人现场报名或委托报名，委托报名需提供报名委托书，不接受电话、信函和网上报名。

　　2.报名时间：即日起至3月5日止

　　3.报名地点：宁都高级技工学校一楼会议室。

　　4.报名要求

　　(1)填写《宁都高级技工学校2022年面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)一份。

　　(2)报考时需携带身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。

　　(3)县外机关事业单位、国有企业正式人员报考，须提供工作单位及其主管部门和所在地组织、人社部门同意报考的证明。

　　(4)报考者每人限报一个岗位，报考人员须按《宁都高级技工学校2022年面向社会公开招聘编制外教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。

　　2.领取准考证时间和地点：3月6日早上7:20，宁都高级技工学校。

　　(四)面试考试

　　1.面试时间：3月6日

　　2.面试地点：宁都高级技工学校

　　3.面试形式：幼儿教育、语文、文秘、德育、心理健康、体育等6个招聘岗位采取说课的形式进行面试;电子商务、机电一体化、中式烹饪、汽车维修、服装设计与制作、美容美发、计算机应用等7个招聘岗位采取试讲加技能操作的形式进行面试。

　　(1)说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课40分钟，说课10分钟。

　　(2)试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课40分钟，试讲15分钟。

　　说课(试讲)主要考察应试者的专业素养、教学能力，满分为100分。

　　(3)技能测试：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场进行技能测试，满分100分。

　　4.成绩计算:

　　(1)幼儿教育、语文、文秘、德育、心理健康、体育6岗位，面试成绩=说课成绩。

　　(2)电子商务、机电一体化、中式烹饪、汽车维修、服装设计与制作、美容美发、计算机应用7个招聘岗位，面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。

　　(3)成绩达不到60分者不予聘用。

　　5.其他事项

　　同一岗位面试成绩相同考生按下列次序确定排名：

　　(1)国家职业资格等级高者;

　　(2)具有职业院校教学经历者;

　　(3)获得过“优秀毕业生”者。

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　　(五)组织体检

　　1.体检时间另行通知，体检费用自理，未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动放弃录用资格。

　　2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发140号)和有关规定执行。

　　对因体检不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分顺序递补一次。

　　(六)聘用及待遇

　　1.体检合格的拟聘用人员名单，将在宁都高级技工学校公示5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，由招聘领导小组进行审批，按要求给予办理聘用手续，正式上岗时间为4月1日。

　　2.聘用人员签订《宁都高级技工学校劳动合同书》，按合同规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资;享受五险一金(医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);享有外出培训、深造和岗位、职务职称晋升;学校有教工食堂，提供教师周转房，可拎包入住。

　　3.聘用人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的取消其聘用资格。

　　4.新聘人员被聘用后，从上岗之日起计发工资。

　　五、本公告未尽事宜由宁都高级技工学校教师招聘工作领导小组研究决定，由宁都高级技工学校负责解释。

　　宁都高级技工学校咨询电话：0797-6886077

　　15083574701(赖老师)

　　附件2：宁都高级技工学校编制外教师招聘报名表

　　宁都高级技工学校

　　2022年1月20日

2021年福建省宁德市教育局直属学校公开招聘编内教师19名公告

2023年福建省宁德市教育局直属学校公开招聘编内教师19名公告
市属有关学校：
为贯彻落实市委、市政府《关于实施“三都澳人才计划”的意见》(宁委发〔2017〕8号)、《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》(宁委办发〔2017〕22号)等文件精神，我局拟于11月下旬统一组织宁德一中等3所市直学校开展2023年高校毕业生公开招聘工作，现就有关事项通知如下：
一、招聘对象及基本条件
1.招聘对象：普通院校硕士研究生(含2021届应届毕业生)。相关学历、学位证书需在2023年7月31日前取得并提交报考学校，否则不予录用。
2.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。
3.30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，身体健康，符合执业教师资格体检标准。
4.具备相应学科《高级中学教师资格证书》。2021届毕业生，暂未取得证书的，可提供相关课程成绩单。
二、招聘计划及岗位要求
招聘计划详见《2023年宁德市市直教育部门公开招聘硕士以上学历紧缺急需专业毕业生需求计划表》(附件1)。
应聘者须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。每位应聘者可报1-2个岗位。
三、招聘工作日程安排
(一)应聘人员预报名
1.预报名时间：11月23-26号
2.报名方式：以电子邮件方式提交报名材料，并通过电话确认报名情况。邮箱：nd2915658@163.com ，联系电话：0593-2915658 。
3.材料要求：《宁德市教育局直属学校2023年公开招聘高校毕业生报名表》(附件2)、教师资格证书pdf版、本科及硕士学历学位证书pdf版，以上材料打包，以“姓名+报考岗位”命名发送至指定邮箱。
(二)现场咨询及确认报名
1.时间：11月27日(星期五)上午9-12点。
2.地点：宁德市高级中学阶梯教室
3.应聘人员需提交以下材料：
(1)《宁德市教育局直属学校2023年公开招聘高校毕业生报名表》纸质版，所报学校每校一式两份;
(2)个人身份证;
(3)毕业生就业推荐表;
(4)本科(研究生)阶段学业成绩单;
(5)本科、研究生阶段的毕业证和学位证;
(6)教师资格证书、获奖证书和其它证书、证明等。
以上相关材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，用人单位收复印件一份。以上所提供一切应聘材料必须真实有效，否则由个人承担相应责任。
4.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：
(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
(2)伪造教育经历，虚报在校成绩、排名、绩点的;
(3)在应聘考试过程中作弊的;
(4)无法在规定时间内取得毕业证书的。
(三)组织面试工作
1.时间：11月29日(星期日)上午8︰30
2.地点：宁德市高级中学教学楼
3.面试方案(详见附件3)
(四)预录用工作
依据面试成绩，由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，填写《就业意向书》(附件4)，应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。
四、优惠政策
根据《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》(宁委办发〔2017〕22号)，对新录用的国家“985”工程、“211”工程高校、中国科学院大学和福建师范大学毕业，具有教师资格证的博士、硕士全日制毕业生及教育部直属师范类高校公费师范生，国际公认的三大世界大学最新排名(ARWU、QS、THE)中位于前1000名的国(境)外大学毕业生，按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受：
1.录用后前3年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助(具有硕士学位每人2000元/月，具有本科学士学位人员每人1000元/月)。
2.由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。
3.新录用人员在宁德工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。
4.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可享受福建省引才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。
五、其他事项
1.招聘未满的岗位计划纳入后续的新任教师统一招聘。
2.招聘工作所需费用由各用人学校承担。
3.本文未尽事宜由宁德市教育局负责解释。
联系方式：宁德市教育局林老师，19959357986;宁德一中余老师，15959306266;宁德市民族中学郭老师，13515073811;宁德市高级中学叶老师，18950516525。
宁德市教育局
2023年11月20日
教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料