2023年各大银行招聘信息（各大银行2023年秋招时间）

本文目录

• 各大银行2023年秋招时间
• 2023广发银行招聘条件是什么
• 2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告
• 2023中国光大银行秋季校园招聘岗位有哪些
• 2023年华夏银行长春分行社会招聘启事
• 2023年中国农业银行新疆维吾尔自治区分行春季招聘公告
• 2023年中国建设银行总行专业人才社会招聘公告

各大银行2023年秋招时间

各大银行2023年秋招时间在9月-12月。

银行招聘是一般要求应聘人员的学历是全日制本科及以上，大部分职位都是面向应届毕业生，只有少部分职位会面向往届生，所以大四的应届毕业生要抓住机会，可以多参加各个银行的招考。

1、行测知识

各家银行的笔试内容中，行测知识都是重中之重，是大家在备考的过程中需要重点关注的模块。行测知识主要包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析，对行测知识，方法很重要，掌握做题的技巧可以起到事半功倍的效果。

2、英语

每家银行对英语的考查要求有所差别，例如中国银行和农业银行英语考查的题目较多，几乎可超过题目总量的30%。而工商银行和建设银行，对英语的考查较少，题目占比在10%左右。英语题目主要是完形填空和阅读理解，大家在备考阶段可多做一些相关题目，注重对单词的积累，提高做题的语感，日常的积累也是非常关键的。

3、综合知识

在综合知识模块考查的内容比较分散，涉及很多学科的内容，例如经济金融、会计、计算机和公共基础知识，工商银行还涉及了数学和物理。综合来看，其中占比较大的是公共基础和经济金融知识。

银行秋招的过程大概有七个步骤

1、发布公告。

2、开宣讲会，部分银行会到各大高校开展线下宣讲，也有是举行线上宣讲的。

3、应聘者进行网申报名，银行帅选建立并确定笔试人选。

4、符合条件的应聘者收到笔试通知，笔试一般是统一线上机考的形式，应聘者线上自主完成考试。

5、笔试通过者会收到面试通知，面试一般都是线下进行的。

6、面试成功的人员进行体检。

7、应聘成功，签约入职。

2023广发银行招聘条件是什么

2023广发银行招聘条件是什么

近期关于银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关广发银行招聘2023年秋招、2023年广发银行招聘、广发银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下广发银行招聘条件是什么的相关资料。

一、招聘条件

(一)专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类、市场营销类、法律类、财务审计类等相关专业。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

(三)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

(四)具有一门以上外语的听说读写能力。

(五)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(七)符合广发银行亲属回避制度的规定。

二、招聘机构

总行本部、48家直属分行、呼和浩特分行筹建组、资金营运中心、研发中心、信用卡中心、广银理财有限责任公司。

三、招聘对象

招聘2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，其中总行本部、资金营运中心招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

四、招聘职位

（一）总行本部（工作地点：广州、佛山、北京）

金融科技类（广州、佛山）、公司金融及投资银行类、零售金融类、金融同业类、法律与风险管理类、财务会计类、运营管理类、人力资源与党务建设类、资产托管类（北京）。

（二）分行（工作地点：全国105个城市）

管理培训生、金融科技类、营销精英培训生、法律与风险管理类、人力资源与综合管理类、财务管理助理(香港)、运营助理(香港)、资金交易助理(香港)等。

（三）研发中心（工作地点：佛山、北京、上海）

研发工程师（测试方向）、研发工程师（后端开发）、研发工程师（前端开发）、研发工程师（数据研发）、研发工程师（算法方向）、研发工程师（信息安全）、交互设计师、人力资源与综合管理类。

（四）广银理财有限责任公司（工作地点：上海）

基金运营培训生、信用研究培训生、投资研究培训生、集中交易培训生、产品管理培训生、纪委审计培训生、综合管理培训生。

（五）资金营运中心（工作地点：上海）

资金营运类。

（六）信用卡中心（工作地点：广州、佛山、分中心地点遍布全国各地）

管理培训生（数据、科技、市场、产品及职能五大类）、风险运营类、臻选服务类、营销类。

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广发银行信用卡中心校园招聘信用审核专员是正式编制吗

不是正式编制，信用卡发卡中心是承包给别人的，不属于银行正式员工，但是享有一部分银行福利。

广发银行招聘出来了？条件要求高吗？

1、一般是全日制本科，专业对口，条件要求并不高。

2、一般是网申，笔试和面试的流程。

3、当然还有保安等职位可以选择，较少而已。

广发银行信用卡中心招聘的派遣工能转为正式行编吗

应该是能的，不过要参加自主考试，万一你表现好直接转为正式员工。

广发银行信用卡中心上班靠谱吗

广发银行信用卡中心上班不靠谱。广东发展银行具有全国性城市化商业银行布局，在北京、上海、天津、广州、杭州、南京、大连、郑州、昆明、武汉、深圳、珠海、汕头、东莞、沈阳、宁波、温州、无锡、澳门等中国经济发达城市设立了26家分行、500家营业网点，并与全球83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系。

根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行500强。

拓展资料：

1.广发银行分行招聘一般招聘分为四大类：即营销类（分行营销精英培训生）、管培类（分行管理培训生）、金融科技类（分行金融科技类）、其他专业类（法律、风险、投行、党务）

2.广发银行（CGB），原名是广东发展银行，最初是一家由广东省财政厅发起的国内首批股份制银行。（国内目前共12家股份制银行，按照成立时间分为老九家和新三家，广发即属于老九家）过去由于花旗入主时，花旗对于中国经济形势的准确预测（正好相反），广发错过了房地产行业野蛮生长的那十年，以及中外关于管理上的一些混乱状态，导致广发在股份制里名列倒数。但近年来国寿入主以后，业务明显好起来了，虽然规模利润不能在短时间内赶超，但增速、不良率等指标连续几年都在前三。

3.签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。

工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利；

每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；年度精英旅游；公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品。

2023年中国人民银行分支机构和部分所属单位人员录用招考公告

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)工作。
现将有关事项公告如下：
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行所属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。
中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国印钞造币集团有限公司、中国金币集团有限公司、中国金融电子化集团有限公司、中国金融出版社有限公司、存款保险基金管理有限责任公司为本次所属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位统称为本次人员招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)，以及留学回国人员。
2023年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文等专业人员。
具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》(附件1)。
部分所属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1987年2月22日至2005年2月22日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2023年度人员录用招考简章》及《中国人民银行部分所属单位2023年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件，具有符合职位要求的工作能力;
7、留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料(护照及签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料);
8、报考人员应符合中国人民银行亲属回避相关规定。
因2022年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，报考条件参照有关公告执行。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用(聘用)的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构和部分所属单位根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历等情况后，进行资格审查和择优筛选。
二、报名办法
(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息
报考人员要认真查询分支机构和部分所属单位的报名条件及职位需求，并务必根据职位需求报名。
(二)网上报名及打印准考证
本次招考(招聘)报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。
报考人员可以通过以下网站进行报名(2月22日上午10:00正式开通)：
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考(招聘)信息。
1、网上报名
(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。
报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息。
请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录网上报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子证件照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。
上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间：2023年2月22日10:00-2月28日22:00。
(4)查询资格审查结果时间：2023年2月23日-3月1日。
(5)已通过资格审查的人员，请再次登录网上报名系统确认是否参加笔试。
笔试确认时间：2023年3月2日8:00-3月4日23:00。
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料，视为审核不通过。
已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试，未及时确认的，视为放弃考试资格。
2、打印准考证时间：2023年3月14日10:00-3月18日9:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证。
过期未打印准考证者，视为放弃考试资格。
(三)报名注意事项
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和部分所属单位中选择一个招考(招聘)职位进行报名。
2、因2022年度人员录用招考(招聘)天津、成都、兰州笔试考点取消受到影响的报考人员，仍需要重新报名，笔试资格参照有关公告执行，具体情况可在报名阶段咨询招考(招聘)单位。
3、报考人员应当以最高学历报考，并且应当同时具有最高学历对应的学位。
4、报考人员必须如实、完整、准确填写个人信息。
教育经历从高中填起，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细、完整填写工作经历，起止时间要保持连续性，未就业阶段应填写待业，工作单位要填写所在单位全称。
报考人员必须如实、完整、准确填写家庭成员及其信息。
5、报考所需的《中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从网上报名系统下载、打印。
6、为方便报考人员，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市、深圳市共设置35个考点。
笔试地点与报考单位所在地可以不同，3月1日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。
7、已确认参加笔试的报考人员，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。
已确认参加笔试的报考人员，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于笔试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。
无故缺考人员下一年度将不能继续报考。
中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
8、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。
9、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。
资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。
资格审查未通过，可以改报其他职位。
10、此次招考(招聘)不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。
凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或者录用(聘用)资格。
资格审查将贯穿招考(招聘)工作全过程，在招考(招聘)各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招考(招聘)单位均可取消其报考资格或者录用(聘用)资格。
涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
本次笔试不指定复习用书。
报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试，报考会计专业职位的人员进行行政职业能力测验及会计专业知识考试，报考法律专业职位的人员进行行政职业能力测验及法律专业知识考试，报考其他专业职位(含部分所属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
考试时间：2023年3月18日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为申论(或专业知识)考试。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及考场安排参加笔试。
报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。
证件不全者不得进入考场参加笔试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩，具体查询时间请关注我们
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2023中国光大银行秋季校园招聘岗位有哪些

一、招聘岗位
总行：管理培训生岗位
其他机构：详见招聘网站
二、招聘条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，拥护两个确立。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）本科及以上学历（具体以招聘岗位要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照四个不摘的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

2023年华夏银行长春分行社会招聘启事

华夏银行于1992年10月在北京成立。
1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。
截至2023年末，华夏银行总资产规模3.68万亿元，在全国122个地级以上城市设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点总数1008家，员工3.92万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。
在2022年7月公布的英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第46位。
华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林省树立了良好的企业形象。
目前在长春市拥有同城支行14家，在吉林市拥有二级分行1家，员工300余名。
现因业务发展需要，诚邀长春、吉林及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
1.认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治素养。
2.熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
3.工作责任心强，敢于坚持原则。
市场感觉敏锐，善于捕捉商机，并具备较强的风险防控意识。
4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁自律，无重大违规违纪及不良记录。
5.身体健康，符合亲属回避相关规定。
二、招聘岗位及任职要求
1.支行行长、公司金融部总经理
负责组织推动支行或部门公司、零售业务营销工作，完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
2.支行副行长
协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行零售业务组织推动和运营管理。
要求40岁及以下，大学本科及以上学历，从事金融管理工作5年及以上，其中银行运营管理工作2年及以上。
3.理财经理
负责管理和维护支行的个人财富类客户，并为其提供专业化销售服务;配合支行负责人做好支行财富业务客户分层营销计划、营销方案并组织实施。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，并有2年及以上财富业务工作经验;持有基金从业资格、AFP或CFP证书。
4.大堂经理
负责在营业网点大堂内从事引导、分流、识别客户，为客户提供业务咨询、办理指导和营销宣传等服务。
要求30岁及以下，大学本科及以上学历。
从事商业银行会计专业工作2年及以上。
5.零售客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程，有较丰富的客户资源。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
6.公司客户经理
执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、国际、金融市场产品和流程，有较丰富的客户资源。
要求35岁及以下，大学本科及以上学历，从事银行工作1年以上。
7.市场经理(派遣制)
能熟练运用各类销售技巧，语言表达能力和沟通能力较强，具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。
要求35岁及以下，专科及以上学历，有银行从业经历的优先考虑。
以上岗位工作地点：长春市、吉林市
以上岗位人员特别优秀的，可适当放宽录用条件。
三、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔、面试-体检-外调-录用
四、薪酬和待遇
我行对录用者提供：
在同业市场有竞争力的薪酬;
薪酬激励政策、五险一金、企业年金、员工补充医疗保险、重大疾病保险、带薪年假、员工体检等待遇;
派遣制员工作业绩突出，表现优异，可择优转为正式行员。
五、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
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六、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
招聘单位
职位名称
需求人数
工作地点
截止日期
长春分行支行行长若干长春、吉林2023-12-31长春分行公司金融部总经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行支行副行长若干长春、吉林2023-12-31长春分行理财经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行大堂经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行零售客户经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行公司客户经理若干长春、吉林2023-12-31长春分行市场经理（派遣制）若干长春、吉林2023-12-31
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2023年中国农业银行新疆维吾尔自治区分行春季招聘公告

中国农业银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行(简称“农行新疆分行”)是服务新疆地方经济社会发展的主流金融力量，辖属14家二级分行，93家一级支行，297家营业网点，是新疆网络覆盖最广、机构人员规模最大的国有大型商业银行之一。
农行新疆分行以高质量发展为主题，突出“服务乡村振兴的领军银行”和“服务实体经济的主力银行”两大定位，坚守主责主业，坚持守正创新，实现了规模、质量、效益均衡协调发展。
农行新疆分行先后荣获“新疆优秀企业”、“新疆银行业小微企业金融服务先进单位”、“新疆现代农业领军银行”、“全国企业文化建设优秀单位”、“开发建设新疆奖状”等荣誉称号。
始终秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，为广大青年英才搭建施展才华的广阔平台，诚邀海内外英才齐聚一堂，奋力书写金融服务新疆高质量发展新篇章。
一、招聘需求 (274人)
(一)两级分行本部营销管理岗(23人)。
主要从事个人、公司、国际及机构等客户营销管理和产品推广工作，为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。
(二)新疆分行本部科技英才岗(2人)。
主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
(三)新疆分行本部工程管理岗(1人)。
负责新疆分行全辖营业用房基建项目管理相关工作。
(四)二级分行本部法律事务岗(3人)。
为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。
(五)客户经理储备岗(24人)。
主要为我行培养和储备投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。
培养锻炼一年后，根据工作表现考核合格后定岗为客户经理岗。
(六)综合业务岗(221人)。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
在我行营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
两级分行机关本部岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要，安排基层行、专业部门等轮岗锻炼一年，期满考核合格后返回机关本部相应部门工作。
(各岗位最终招聘人数以我行最终录用人数为准。
)
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(/career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。
(二)注册用户并登录。
(三)简历。
点击“我的简历”完成简历。
(四)投报岗位。
在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。
(每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。
)
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息，确认已完成应聘流程。
六、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信原则，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。
如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
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(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构，从未过任何中国农业银行应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。
如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
(五)职位投报成功后再“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。
如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
(六)通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
(七)咨询方式：nhxjfhzp@sina.com(仅限咨询问题，请勿投递简历。
)
中国农业银行新疆维吾尔自治区分行
2023年3月9日
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2023年中国建设银行总行专业人才社会招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，为客户提供个人银行业务、公司银行业务、投资理财等全面的金融服务，在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司，境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。
秉承“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为最具价值创造力的国际一流银行集团。
为满足全行综合化经营对专业人才的需求，中国建设银行总行现面向海内外延揽人才，诚邀具有崇高职业道德、出色专业能力、丰富实践经验及国际化视野的优秀人才加盟。
现将有关事项公告如下：
一、招聘机构和岗位
(一)总行风险管理部、风险计量中心：集团风险计量师;
(二)总行内控合规部：高级合规专家;
(三)总行个人金融部：买方投研专家，财富管理数字运营专家;
(四)总行私人银行部：财富管理师;
(五)总行网络金融部、广州电子银行研发中心、平台运营中心：高级产品专家，高级运营专家;
(六)总行数据管理部、上海大数据智慧中心：数据分析师;
(七)总行金融科技部：系统架构师，大数据架构师，安全架构师;
(八)总行法律事务部：全球法律顾问。
各招聘岗位的岗位职责、任职要求和工作地点详见附件，应聘者被录用后享受总行业务专家待遇，我行将提供具有市场竞争力的薪酬。
二、基本条件
应聘者在报名具体岗位时，需满足下列基本条件，同时符合所报名岗位的任职要求(详见附件)。
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正。
(二)具有硕士研究生(含)以上学历及相应学位。
(三)具有一定年限的相关专业领域全职工作经验。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，积极进取。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(六)符合我行亲属回避的有关规定。
(七)没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。
(八)未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
(九)符合银保监会有关银行业从业人员的相关要求。
三、招聘程序
本次招聘包括报名、资格审查、面试、体检、背景调查和录用等环节，具体请以通知为准。
报名方式：请应聘者登陆建行官方网站(www.ccb.com)，进入诚聘英才频道“社会招聘”栏目，选择招聘机构“总行本部”，按要求在截止时间内进行注册、报名。
本次招聘仅考虑应聘者的第一志愿，请慎重选报，报名截止为2023年2月23日24时(北京时间)。
四、注意事项
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电话、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(四)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
中国建设银行股份有限公司
2023年2月17日
附件:中国建设银行总行2023年度社会招聘岗位列表-37642047301150493.pdf
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