安徽公共招聘网（2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告（90人））

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• 2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告（90人）
• 安徽公共招聘转入档案老显示数据出现错误
• 安徽公共招聘网创建时间
• 安徽公共招聘网联系方式
• 2015年安徽事业单位招聘考试报名入口在什么地方

2017年安徽亳州蒙城县部分县直单位招考公告（90人）

蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员公告

　　因工作需要，经蒙城县人民政府同意，采取政府购买服务的方式，面向社会公开招考90名编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考原则

　　1、坚持公开、公平、公正的原则;

　　2、坚持自愿报名、择优使用的原则。

　　二、岗位设置

　　本次招考工作人员90名，具体招聘岗位见岗位计划表(附件1)。

　　三、招考条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策;

　　(二)具有良好的道德情操，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具备履职所需的身体素质、文化条件和工作能力;

　　(三)学历要求详见岗位计划表，年龄35周岁以下(1982年11月8日以后出生，含当天)。其中，报考县法院岗位的，年龄在20周岁以上，30周岁以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之后);

　　(四)能够熟练使用基本办公软件，普通话标准、耐心、有亲和力，具有较强服务意识和沟通能力;

　　(五)有下列情形之一者不得报名：

　　(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

　　(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　(4)参加非法组织的;

　　(5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　(6)其他不适合所报考的工作的情形。

　　四、招考流程

　　此次招考工作按照公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

　　(一)公告

　　2017年11月8日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布招考公告。

　　(二)报名

　　本次招考采取现场报名方式进行，有意报考者请访问蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网下载《报名登记表》并如实填写相关信息。

　　1、报名时间：2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作时间)，逾期不予补报。

　　2、报名地点：蒙城县就业人才服务局四楼会议室(宝塔东路92号)，咨询电话：0558—7664516。

　　3、报名时，应聘者须携带下述材料：居民身份证、学位证书、学历证书原件及复印件及完整填写的《招考报名表》，并附个人近期小二寸免冠彩色照片5张。目前仍在岗的，需提供单位同意报考的证明。

　　4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、录用等资格并记录个人档案。

　　5、每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由县公开招考工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员于12月7日—12月8日到原报名处领取《笔试准考证》，考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　1、笔试

　　通过报名资格审查的人员方可参加笔试。笔试时间、地点详见《准考证》。考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达和与报考职位相关的专业知识等。实行闭卷考试。满分100分，考试时间为120分钟。

　　笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)，进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布。

　　其中，报考法院岗位的笔试结束后，笔试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定能力测试人员(最后一名成绩相同者，一并进入测试)，进入能力测试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。

　　法院能力测试内容分为雇员制书记员测试和雇员制辅警测试：雇员制书记员测试内容为计算机汉字录入，满分100分。雇员制辅警测试内容为：中长跑、立定跳远、俯卧撑。 满分100分。能力测试结束后，测试成绩从高分到低分排序，按1：1.5的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者，一并进入面试)，进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。

　　所设岗位如笔试报考人数达不到1:3比例的，相应核减该岗位的招考人数或取消该招考岗位。招考岗位被取消的，该岗位的报考人员在报名截止后次日(正常上班时间)可改报符合报考条件的其他岗位。

　　2、面试

　　参加面试人员名单在蒙城县人民政府网站、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布，考生要按时领取面试通知单，逾期不领者，视为自动放弃。具体面试时间和地点见面试通知单。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试时间每人10分钟，现场公布成绩。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

　　面试工作由县招考工作领导小组组织实施。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)体检

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6：4合成成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照岗位招考计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单，进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公布。

　　其中，报考法院岗位的根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4：3：3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定初选人员名单(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照测试成绩高低排序，再相同同时进入体检)，进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网、蒙城县人民法院网公布。

　　体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。

　　(六)考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位负责对确定的拟使用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序)。

　　(七)公示

　　体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招聘网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格，空缺名额从进入面试人员中按成绩高低依次递补。

　　拟用人员要服从工作安排和岗位调整。

　　五、用工形式及待遇

　　1、本次招考实行劳务派遣。由劳务派遣公司与被聘用人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案)，劳务派遣公司将聘用人员派遣到用人单位工作，首次签订劳动合同期限为三年。试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满因工作需要且经考核合格的，可以由劳务派遣公司续聘。

　　2、拟用人员试用期月工资1800元。试用期满考核合格的，月工资1800元，并按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资增长机制进行调整。同时，按政策规定缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。

　　因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招聘工作领导小组同意，按相关程序从进入面试没有被使用的人员中择优递补。

　　六、组织领导和纪律要求

　　(一)组织领导

　　为加强对招考工作的领导，成立公开招考工作领导小组。组成人员如下：

　　组 长：孔祥永 (县委副书记、县政府县长)

　　副组长：曹松军 (县委常委、县委办主任)

　　刘 卿 (县委常委、县政府常务副县长)

　　杨景欢(县政府副县长、县政府办主任)

　　成 员：何 峰(县纪委副书记、县监察局局长)

　　王振武(县委办副主任、县信息局局长)

　　马兆圣(县政府办党组成员)

　　张旭东(县人社局局长)

　　锁必武(县财政局局长)

　　白学军(县教育局局长)

　　有关用人单位主要负责人

　　公开招考工作领导小组下设办公室，王振武同志兼任办公室主任，邓伟、杨晓保、邵亮、高守广等同志为办公室副主任，办公室成员从成员单位中抽调。

　　(二)工作纪律

　　公开招考工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　1、参加公开招考人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

　　2、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考资格和使用资格。

　　3、在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

　　七、其他有关事项

　　1、咨询电话：0558—7664516(县人社局)

　　监督电话：0558—7639110(县纪委)

　　上述咨询和监督电话正常办公时间使用。

　　2、招考信息在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察等工作的，责任由考生本人承担。

　　3、本公告由公开招考工作领导小组负责解释。

　　 附件汇总：

　　1、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员岗位计划表

　　2、蒙城县部分县直单位2017年公开招考工作人员报名表

　　蒙城县部分县直单位招考工作领导小组

　　2017年11月8日

安徽公共招聘转入档案老显示数据出现错误

网络问题。用户在转入安徽公共招聘档案时，如果出现数据错误的情况，是因为网络问题导致的，可以重新连接网络后，即可解决问题。公共招聘是指高等院校、行政机关、企业向内外的人员公开宣布招聘计划。

安徽公共招聘网创建时间

安徽省人才服务中心成立于1984年，是安徽省人力资源与社会保障厅直属事业单位，与安徽省人才市场、安徽省经营管理人才市场一个机构，三块牌子。中心下设综合部、人事代理部、市场部、信息部等部门。2003年被国家人事部批准为“中国安徽人才市场”，为安徽省国家级的人才市场。安徽公共招聘网现由安徽省人才服务中心统筹管理。
人事代理：
档案办理咨询：0551-62998280、62628666
职称办理咨询：0551-62628666
户口办理咨询：0551-62628666

流动党员：0551-62671994

招聘办理：0551-62626888、62614700
工作时间：周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

中心地址：
合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区（马鞍山路与太湖路交口西北角，安徽交通职业技术学院对面）

乘车路线：
地铁：地铁1号线“朱岗站”下车D出口
公交：41、109、111、133、135、138、145、146、163、902路在：“合家福购物广场”、“世纪阳光花园”、“鱼花池”站下车后步行至中国安徽人才市场

安徽公共招聘网联系方式

一般企业招聘流程：
1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。
2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
3.建议你可以登录它们的官网看下或者是到各大招聘网站看看该公司是否发布了招聘信息，然后再看岗位是否匹配，有些单位你可以直接到公司前台询问或在官网看联系方式直接联系。
4.询问有礼貌，面试要诚恳，自信，祝你成功，加油。

2015年安徽事业单位招聘考试报名入口在什么地方

您好，中公教育为您服务。

2015年安徽事业单位招聘考试报名入口，考试时间安排：

报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。

报考人员报名后，4月28日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

报考人员可于5月14日至5月16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。

统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30。

统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。

6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人统考笔试成绩。

2015年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等6个专业科目(专业考试科目见附件)。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

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